本报讯 记者张欢、通讯员杨贤维、徐鹏、彭丹报道：近日，走进咸安区永安街道双龙社区育才小区，只见绿树成荫，车辆停放有序，居民三两围坐在古色古香的亭子里纳凉，景象和谐宜人。

  育才小区毗邻咸宁高中，居民大都为拆迁还建户和陪读家庭。曾经，因为没有物业管理，小区基础设施缺乏，环境脏乱差。到了炎热多雨的夏季，小区频繁积水，甚至有蛇虫鼠蚁出没，居民苦不堪言。

  “多亏了刘书记，小区的变化可以说是翻天覆地！”89岁的居民熊爹爹对记者说。

  熊爹爹口中的刘书记，是双龙社区党委书记、居委会主任刘婷。

  “80后”刘婷是土生土长的咸安人，毕业后到外地打拼，从事过外贸、销售等多个行业。2013年刘婷返咸回乡，通过招聘当上了一名社区网格员。

  “以前工作上和人打交道的经验，很快派上了用场。”刘婷回忆道，她每天穿行于各个网格片区了解情况，和常住的居民唠家常、混“脸熟”，很快便进入了角色。

  无论是社区文明宣讲，还是春晚领舞主持，只要社区有需要，刘婷从不推辞。她时常加班加点学业务、做总结，工作笔记记下了厚厚一摞。靠着勤学苦干，一步步从社区“小白”成长为独当一面的社区干部。

  转眼来到2022年，刘婷任职双龙社区党委副书记，全程参与见证了育才小区的“蝶变”。

  彼时的育才小区，还是个“无名”小区。小区入口无门楼，绿化植被无人管，人行步道还是泥土路，居民归属感低。

  一次去红安的学习契机，让刘婷知晓了共同缔造理念。归来后，刘婷数次牵头召开小区“红板凳”议事会，居民共同出谋划策，计划改造家园。

  “可是，费用从哪出？”有居民提出疑问。“找设计公司询价，近40万的费用高得令人咂舌。”刘婷说。

  请不起人，那就自己干——在刘婷的建议下，时任双龙社区党委书记刘望霞发出招募令，13个社区党员干部、居民组成了首批“幸福合伙人”，有的腾出自家车库作为小区活动场所，有的自主移走家门口的桂花树留出场地，有的投工投劳、筹集费用。

  改造正式开始后，刘婷几乎每天到场，当起“帮工”和“监工”。

  在“幸福合伙人”的示范带头下，育才小区先后完成了路面硬化、新建2座休闲凉亭和4条文化长廊、绿化微改造等，总花费近15万元，远不及当初询价的一半。

  如今，放眼育才小区，无处不蕴含着居民充满智慧的“金点子”。

  “小区的83米文化长廊是居民们一起测量后，定下来的长度；两座凉亭起名‘初心亭’‘清风亭’，寓意‘感党恩、听党话、跟党走’。”刘婷介绍。

  如今，育才小区每周组织各类志愿服务活动，“幸福合伙人”发展至287人，居民主动参与社区事，生疏的邻里关系向互相信任、相互扶持的邻里关系转变，居民幸福指数大大提升。

  2022年12月，双龙社区“幸福合伙人”入选全省城乡社区治理十佳创新案例，成为我市唯一入选的创新案例。“幸福合伙人”理念在全区推广应用。

  “解决人民群众关心关切的实际问题，是社区治理的基本出发点。”刘婷说，把群众点滴“小事”当成头等大事办好，是她一以贯之的坚持。