在全面从严治党新形势下，我们将把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，强化党支部政治引领、思想引领和组织引领作用，推动支部建设全面进步全面过硬。

  一、以政治建设为出发点，强化党支部政治引领作用。坚持政治方向。把党的领导贯穿组织工作全过程各方面，强化党组织统揽全局、协调各方的功能，确保党的路线方针政策落地落细落实。引领广大党员干部牢记并践行党的宗旨，牢固树立正确的群众观，扎实把党中央的各项决策部署落到支部、落到实处。突出政治功能。在农村党支部，全面实施标准化建设，今年完成50个农村党员群众服务中心建设项目。坚持把能人发展成党员，把党员培养为能人，不断提升党员队伍质量和战斗力。在机关深入开展与农村党组织“共建共强”活动，推动结对帮扶常态化。在“两新”组织，推进党的组织和工作全覆盖，依托异地商会党组织，加快实施“三乡工程”，凝聚起改革发展强大合力。强化政治担当。以建设服务型党组织为重点，推动党组织和党员在服务经济社会发展、扫黑除恶、信访维稳、保障和改善民生等工作中当先锋作表率。

  二、以凝聚共识为着力点，强化党支部思想引领作用。重学习强党性。坚持开门搞活动，创新活动载体，推动基层党建传统优势与现代信息技术深度融合，强化理论武装，唤醒党员的存在感，彰显党员的价值感，激发党员的荣誉感，推动基层组织各项工作不断创新发展。以党风带民风。狠抓党风建设，聚焦群众反映强烈的基层作风问题，在县直单位党支部持续开展电视问政，倒逼党员干部履职尽责，营造风清气正的良好政治生态。深化开展“继承传家宝·传承好家风”活动，进一步弘扬社会主义核心价值观，形成勤劳致富的文明新乡风，凝聚基层党组织推动改革发展的强劲活力。用政策聚人心。将党支部置身于乡村振兴第一线，切实把党的各项惠民政策实施好、落实好。加强政策激励和关心关爱，今年将从优秀村（社区）“两委”班子成员中定向招录4名乡镇公务员，并将乡镇公务员年度考核优秀比例提高到20%，不断激发基层干部干事创业的内生动力，全面巩固党的基层群众基础。

  三、以建强队伍为落脚点，强化党支部组织引领作用。配强领头雁。每年按照5%-10%的比例，对村（社区）党组织书记进行调整优化，注重从致富能人、外出能人、项目能人等群体中选拔优秀村（社区）党组织带头人。同时，依托各级党校、党支部书记学院，采取“走出去、请进来”等方式，每年组织村（社区）党组织书记参加集中培训7天以上，全面提升党组织书记服务群众、带领致富、推动发展能力。炼强主力军。我们在抓基层党建工作中，将加大人、财、物向基层下沉力度，在村党支部深化支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链“三链”建设, 进一步探索村级党组织领导下的新型集体经济发展路径，确保村集体经济收入持续稳定增长，到2020年形成一批有特色、有品牌的村级产业项目，实现所有村集体经济收入超过5万元。育强“新动力”。强化党对人才的全方位管理，建立以乡镇为单位的人才工作联络站，每年开展2次以上“乡情恳谈”活动，拓宽“智力下乡”渠道，聘请专家教授、技术骨干担任“假日专家”“客座教授”，并以支部为主体，大力开展技能培训，让有劳动能力的农户掌握1项以上实用技术，提升群众就业技能，保障群众长效脱贫。