习近平总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸。近两年，咸宁移动认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，针对“推进全面从严治党向基层延伸”这个目标，结合咸宁当地基层工作实际做了一些思考和探索。

  一、进一步狠抓主体责任，贯彻全面从严治党要求

  着力强化理论武装，打牢党员干部思想政治基础。我们一直致力于建立长效学习机制，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，制定全面从严治党主体责任工作清单,2016年明确党委清单37条、明确党委委员清单22条，并且与各个部门主要负责人以及各基层党支部书记签订党风廉政建设责任书、集中廉洁谈话、廉政约谈和诫勉谈话。这些措施为推进全面从严治党提供了目标和制度保障。

  二、进一步推进全面从严治党向基层延伸

  只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。我们为有效解决“最后一公里”问题，扎实推动全面从严治党向基层延伸。

  一是积极响应市委的安排，扎实开展“主题党日+”学习教育，力争把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。二是各级党组织充分发挥通信运营商技术与平台优势，构建“互联网+党建”思路，在传统的线下学习外，搭建移动“云视讯”创新党课授课方式，以视频直播的方式，确保无法参会的党员通过手机实时了解党规党情，打通学习教育的“最后一米”。并且依托移动互联网开设“两学一做”学习专区，充分掌握党员学习情况。三是借助公司即时通信办公平台建设“党建园地”，发布党章党规要点摘录、总书记系列讲话解读等内容，让广大党员职工真切地感受到学习教育的浓厚氛围和丰硕成果。

  三、进一步规范党内政治生活，加强党内监督

  公司党委始终坚持“信任不能代替监督。”在生产经营过程中，在对党员领导干部的管理和监督中，一直坚决落实党内监督，坚决贯彻民主集中制，坚决落实中央八项规定精神，坚持党的干部标准，要求干部员工自觉做到廉洁自律、秉公用权。

  特别是在党内监督上，始终把监督对象放在主要领导干部身上。始终坚持加大干部选拔任用四项监督制度落实力度，落实好选人用人“一报告两评议”制度。通过述职述廉、民主评议、员工访谈等多渠道了解领导干部落实党风廉政建设责任制工作情况。严肃执纪问责，对涉及到的党员干部从严从重处理，对广大党员干部起到警钟长鸣的效果。