学习贯彻习总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神，重点是要坚持“五大理念”，强化“四个意识”，全面从严治党，不断深化思想理论建设、组织建设、作风建设、制度建设，为推进咸宁盐业改革发展提供思想、组织、作风和制度保证。

  一、加强思想理论建设，全面提升党员队伍素质。公司党委通过组织中心组学习、党支部“三会一课”、“主题党日+”、干部在线学习、全员读书活动等形式，认真学习中央一系列重要会议精神和习总书记系列讲话，深入学习《准则》、《条例》，创建学习型支部、学习型机关，引导党员干部牢固树立“四个意识”，党员干部的党章党规党纪意识、大局观念和奉献意识显着增强。

  二、加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。公司党委在6个批发部和云鹤公司都建立了党支部，及时调整配齐支部班子，考察发展新党员 6名，对党费收缴进行专项清理，补缴党费18229元，坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，民主评议出优秀党员10人次，其中受到市委表彰2人次。

  三、加强作风建设，进一步树立企业良好形象。近年来，咸宁盐业以开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“树新风、扬正气”大讨论、“创优服务提质增效”、“主题党日+”等系列活动为载体，着力整治盐政执法、窗口管理中存在的“慵懒散软”现象和“官商”习气，有力促进党员的群众观念大强化、服务质量大提高、经营效益大提升。

  四、狠抓廉政建设，确保“两个责任”落到实处。公司党委开展党风廉政建设宣传教育月活动，引导党员干部做到心中有党、心中有责、心中有戒。落实党委主体责任及纪检部门监督责任，各基层支部书记同公司党委签订党风廉政建设责任书，建立健全党委班子联系督导基层党支部制度；执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定、领导干部“一岗双责”和“三重一大”集体决策制度。公司纪委通过“三转”切实担负起监督执纪问责的重任，确保领导干部正确行使职权；主动对财务报销问题、超范围发放年薪、超面积配置办公用房等问题进行了整改。

  五、狠抓长效机制建设，推进党建工作科学化、规范化、日常化。公司党委贯彻“民主集中制”，在企业年金发放等重大事项上，发扬民主，维护公司利益、一线职工利益；贯彻党风廉政建设长效机制，建立健全并落实了班子成员年度述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话、任期经济责任审计及重要岗位、重点环节监督管理制度；完善修订了《公务接待管理制度》等一系列监督管理制度。