近年来，沙堆镇纪委认真履行监督职责，大力推行三项举措，有效预防村干部腐败，取得了较好成效。

  推行三委治村。在全镇10个村整合村纪检小组、纠风监督员、民主理财小组，吸收本村党员、知名人士、企业代表、致富能手、离退休干部为成员，成立村务监督委员会，实行村支委、村民委、村监委“三委”治村。村务监督委员会设主任1人、委员2—4人，直接对全体村民和乡镇党委、政府、纪委负责，形成村级事务决策权、执行权、监督权“三权制衡”的新局面，有效助推村级惩防体系建设。

  推行村财镇管。各村撤销村会计只设报账员，在镇财政所建立专户，统一管理票据，统一收支账目，实行“村财镇管”，严格控制村级支出。建立备用金制度，各村每季度从财政所预支5000元用于日常开支，单笔开支超过3000元须向镇长报批。建立“1+3”审批报账制度，由镇纪委牵头负责全程监管，镇财政所、各村分管财务负责人、村务监督委员三方现场审账报账。建立财务公开制度，各村每季度第一个月20日前在村务公开栏公开上一季度财务收支情况。

  推行民评村官。每年在各村开展一次“百人评村干部”活动，评议指标由客观指标和主观指标两部分组成。客观指标由乡镇考核计分，主观指标由乡镇干部、站所负责人和村民代表评议计分。评议结果与村干部报酬、奖惩挂钩。去年，全镇有2名村干部因评议得分较低报酬受到降减，降减幅度最多的达600元。此举在全镇引起热议，村干部受到很大触动，工作主动性、服务群众意识、廉洁自律意识明显增强。