近年来，通城县农业局认真落实“两个责任”，创建廉洁高效部门，有力促进了党风廉政建设和农业发展。

  制订三个清单，健全责任体系。一是责任清单。将党风廉政建设“两个责任”具体细化分解到局党组和派驻纪检组每个成员，制成责任清单，在党务公开栏公示。二是愿望清单。广泛征求群众意见建议，列出群众所盼所愿的愿望清单，一件件抓落实。今年以来，共收集群众愿望23条，已解决18条。三是负面清单。针对查摆出的突出问题，列出负面清单，逐条对照整改。目前，已梳理涉及干部纪律、作风、效能等方面问题14条并整改落实。

  建立三支队伍，强化责任保障。从局机关和二级单位选聘4名纪检监察信息联络员，及时上传下达党风廉政建设有关要求和信息。选聘2名政治素质高、敢于坚持原则的干部为局兼职纪检监察员，加强纪检监察工作。从“两代表一委员”、乡镇分管农业领导、农业服务对象中聘请11名党风政风监督员，架起干群双向沟通桥梁。三支队伍的建立，为全面落实“两个责任”提供了重要保障。

  采取三项措施，促进责任落实。一是开展双述评议。每年七一，组织党组成员和二级单位负责人进行述职述廉和民主评议。评议结果作为年终党风廉政建设考核的依据。去年，还邀请了11名党风政风监督员参与评议。二是进行约谈督办。局党组书记、局长对党风廉政建设责任制执行不力、落实不到位或出现不正之风、苗头性腐败问题的及时进行约谈，督促整改。去年以来，约谈了2名二级单位负责人。三是坚持奖惩兑现。年终由局党组书记、局长安排一天时间亲自带队进行党风廉政建设百分制量化考评，奖惩兑现。去年，通过考评，表彰了5个先进单位、26名先进个人。