本报讯（通讯员周雨）为守牢不发生规模性返贫致贫底线，今年以来，市乡村振兴局在抓好日常动态监测帮扶和信息数据质量的同时，采取四大措施，积极推动脱贫群众稳岗就业工作，实现脱贫对象持续稳定增收。目前，全市已有14.38万名脱贫户实现稳岗就业，其中县内务工6.66万人，省内县外务工2.03万人，省外务工5.69万人。

  “走访+慰问”，做到心中有数。我市对乡镇、社区、村组有就业需求人员和春节外出务工返乡人员做好走访、慰问，特别注重脱贫人口有就业需求的劳动力，精准对接市场需求和群众就业意愿，实行全程跟踪、动态监测，确保“春风行动”的实效。通城县通过走访、慰问，最终确定进场招聘企业69家，提供就业岗位4000余个，招聘涉及制造业、建筑业、服务业、信息电子、金融保险等多个行业。

  “问需+服务”，确保困难有助。为应对农民工春节返乡大浪潮，我市乡村振兴部门积极配合人社、交通等部门，提供好脱贫劳动力、防止返贫监测对象人员信息，发挥微信平台作用，建立了服务就业人员工作群，对有就业需求人员进行一对一跟踪服务。咸安区推介高新区91家企业提供的近5000个工作岗位，引导脱贫劳动力就近务工。崇阳县针对在同一地区或企业在同一时间返岗达40人以上的情况，将集中出行人员信息汇总后，转县交通运输局组织专车运输，确保返岗复工“点对点”服务落地生根。

  “指导+引导”，推动就业有序。我市围绕劳动者就近就业和县内企业用工“两难”问题，采取“点对点”健康直通专车行动，保障劳动者进厂有车送、送达有交接、后续有跟踪，免费为脱贫人口提供职业介绍、劳动维权等服务，让脱贫人口安心就业。通山县进湾入户分送企业招聘信息3万份。开展“1对1”送岗服务，通过电话联系沟通，推荐就业岗位，100余人成功就业。组织2000余人到工业园区星火原、大唐融合（通山）分公司、达诚医疗器械等企业现场参观， 200余人实现“家门口”就业。

  “线上+线下”，实现招工有路。我市推动公共就业服务向镇村拓展，精心组织“春风行动”等线上线下招聘活动，推行“一对一”就业联系帮扶制度，常态化为企业发布招聘信息，引导用人单位和求职者网上求职招聘，确保“零就业” 脱贫户动态清零。赤壁市通过组织开展线上和线下招聘活动，共有1450多人参加。省外务工4890人，省内县外务工1120人，县内务工6313人，公益性岗位安置脱贫人员2424人。