网友：女性这下更可以远离职场了

“女性产假延长至3年”的言论一出，就引起了网友们的热议。很快，#产假应该歇多久#就成为新浪微博热门话题，并引发了将近3万条的讨论。

很多网友认为3年休假实在过长，纷纷吐槽道：“休息3年太恐怖了，公司还在不在都不知道……”“女性这下更可以远离职场了。”“如果在这3年里女人又怀孕生了一个，这个产假套餐能叠加吗？”也有网友认为从某种意义上是对女性工作权利的剥夺，并建言，“产假可以是父母双方轮流休。”

与此同时，在门户网站网易推出的“人大代表建议女性产假3年，咋看”的投票中，41%的投票者选择了“人性化，对产妇和婴儿都好”，35%的投票者选择了“别逗了，那谁还愿意用女工”。

妈妈们说：3年假期太长了

记者就此采访了在东莞工作的多位女性，她们均表示对“产假延长至三年”的观点不是非常认同。

“我觉得生完小孩两三个月之后身体就可以复原了，从这个角度来说，现在四五个月的假期完全足够了。”在媒体工作的黄女士4个月前生了女儿，目前还处在休假当中。她告诉记者，她所在单位产假按规定可以休98天，难产、晚育还可以增加假期天数，这么算下来，差不多5个多月，对她来说，假期时间足够了。

“如果真要休的话，3年也不够，只是3年之后恐怕就跟工作脱节太多了。”在东莞一家金融公司上班的陈女士是3岁孩子的妈妈，她则表示，她也想多照顾孩子，但生孩子之后本来经济压力就会增加，如果还长时间不出来工作，压力只会更大。“而且，如果女性能休3年产假，那以后哪个老板还招女员工？”

而作为“丁克”一族的代表，在东莞一家外资企业上班的刘小姐则告诉记者她没打算要孩子，“总不能为了几个月假期改变一直以来的计划吧。”专家观点：产假休3年不太现实

东莞市妇幼保健院副院长张咏梅表示，如果从产妇身体恢复的角度来看，顺产的话一般3个月左右就可以胜任工作，而剖宫产一般也只要半年左右的时间。“如果从照顾小孩的角度来看，3年当然很好。”张咏梅说，但是就目前的现状来说，如果一个职业女性3年不上班，很容易就与社会脱节。      （据新华网）