1、行业细分不够

相关部门每每发布数据，不少人“吐槽”称自己的工资“被增长”。这是因为行业细分不够。同样是金融业和农、林、牧、渔业，都存在“高大上”，也都有“矮矬穷”。2、垄断行业工资增长过高

垄断行业工资增长水平过高，而多数行业增长速度则低于平均值。3、中高管和职工薪酬相差大

企业内部不同群体收入差距过大：2011年，2032家上市公司中高管平均薪酬为47.1万元，职工平均薪酬为8.2万元，相差5.74倍；其中相差最大的竟然达到112.77倍！