市教育局
建立月调度月考核机制

  本报讯 通讯员徐甜甜报道:为切实提高工作执行力和落实力,近日,市教育局出台《关于建立重点工作月调度机制的通知》,从今年3月起,加大督查考核力度,对重点工作实行月调度、月考核、晒成绩、亮短板,着力营造教育系统比学赶超、争先进位的干事氛围。

  据了解,该局2024年重点工作涉及教育系统“四大”行动、学校思想政治工作、基础教育、学生身心健康、“双减”工作、招生考试、教育科学研究、教育数字化、学校安全稳定等29项,各部门每月底总结梳理重点工作采取的措施、取得的成效,局各分管领导对分管工作进行月度总结、就存在的问题和下一步工作措施进行督办,局主要领导对照年度工作目标任务,对下一步工作进行部署。

  同时,按月调度各党支部党建工作,细化支部主题党日活动、支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部工作台账记录等15项具体内容,机关党委每月按照好、中、差三个等次进行评定考核。

  据悉,市教育局将每月对重点工作开展跟踪督办、汇总通报,并在微信公众号和网站公开,接受社会监督。各科室、二级单位工作纳入局月度重点任务数量和完成质量,作为年度工作考核和评优评先的重要依据之一,推动以重点工作带动全局工作上水平、上台阶。