咸安:村级监督从“有形”到“有效”

  本报讯 通讯员饶婧兰、鲁礼努力、陈晶报道:“谢谢你的批评和提醒……”近日,在咸安区汀泗桥镇古田村工作例会上,村党支部书记、村委会主任周雄伟真诚地向村务监督委员会主任、村纪检委员、监察信息员周明钢表示感谢。

  此前,根据镇政府安排,全镇各村(社区)党支部书记要开展弱势群体走访,宣传用火用电安全。因正值永久基本农田整治关键时期,周雄伟一时抽不出身,未能在规定时间内开展走访。作为村纪检委员,周明钢发现此事后,第一时间对周雄伟进行谈话提醒,督促周雄伟利用晚上时间进行走访。在走访中,周雄伟发现有一户独居老人家中电线老化,及时为其更换了电线,有效避免了因电线老化而导致火灾或人员触电的情况。

  这是村级纪检委员积极履职尽责的一个缩影。为进一步加强农村党风廉政建设,咸安区纪委监委不断健全完善村级监督体系,在全区13个乡镇(街道)配备187名村级监督员,围绕乡村振兴领域、党务村务公开、村级“三资”管理和党员干部作风情况等方面开展监督,推动全面从严治党不断向基层延伸。

  精准划分职责和权限是村级纪检委员有效履职的重要支撑。为此,咸安区纪委监委制定《村级纪检委员工作职责》,明确信访接待、信息报告、谈话提醒、宣传教育、协调配合5项工作制度,规范村级纪检委员监督,让村级纪检委员履职有章可循、监督更加精准。对党员干部及时提醒,督促农村党员干部规范履职。通过征求意见、入户走访等方式,倾听群众呼声,收集群众意见建议,发挥好“前哨”监督作用,切实预防农村党员干部违纪违法问题的发生。

  针对村级纪检委员知识欠缺、能力不足等问题,咸安区纪委监委一方面实行跟班轮训制度,组织年龄40岁以下村(社区)纪检委员,采取分期分批方式到区纪委监委相关部室全脱产跟班轮训;一方面督促乡镇(街道)纪(工)委通过组织专题培训、交流研讨、监督指导等方式,提升村级纪检委员工作能力和专业素养。

  “村级纪检委员和群众距离最近,具有人熟、地熟、情况熟的天然优势。”该区纪委监委有关负责人表示,下一步,将持续加强对村级纪检委员的指导、培训,不断提升村级纪检委员履职能力,把群众呼声带上来、把监督措施落下去,打通全面从严治党“最后一公里”。