本报讯 通讯员谭永明报道：12月4日，阳光酒店组织部门负责人召开廉洁文化建设行动研讨会，集思广益，认真研究谋划新时代廉洁文化建设行动计划，用三年的时间牢固建立起风清气正的良好政治生态，助力酒店更快更好发展。

  为加强新时代廉洁文化的建设，厚植“人人守廉、全员崇廉”思想根基，增强“惩防并举、预防为主”的制度自信，酒店认真贯彻落实公司《关于加强新时代廉洁文化建设的行动方案》，积极开展行动计划的研讨与谋划，力求切合实际，人人可为，同心协力建立起“清廉实干”的廉洁文化特色品牌。

  会议认真学习传达公司关于加强新时代廉洁文化建设的行动方案，深入把握方案的指导思想、基本原则、工作内容、工作目标和工作步骤，要求行动计划体现酒店实情，符合方案各阶段性建设目标。要求大家从思想、政治高度达成创建新时代廉洁文化的必要性和重要性认识，从自身工作实际出发，就如何堵塞制度漏洞，预防廉洁风险，群策群力构建起酒店的廉洁文化提出各自的想法，从而达到共建共治共防的良好氛围。行动计划要涵盖重要领域、各个层面、关键岗位和全体员工，努力形成制度完备、思想认同、文化自信、廉洁示范岗达标的廉洁文化名片，形成“廉洁之花处处盛开”的良好局面。