本报讯 通讯员谭永明报道：为认真贯彻落实国家《保密法》及有关保密条例法规，阳光酒店从职能管理到制度建设，从员工培训到日常保密检查，扎扎实实抓好各项保密管理措施，让保密安全意识在员工心中厚植扎根。

  加强保密知识培训，提高全员保密安全意识。为提升保密工作管理水平，酒店从教育培训入手抓好保密工作，从法律角度、保密基本知识、制度要求、岗位职责等维度对员工讲授保密工作内容，从普通员工角度介绍如何严守岗位秘密，如何防范失密泄密现象，如何处置涉密事情，让员工正确认识保密工作，懂得保密工作的重要性。

  建立保密工作制度，落实岗位保密职责。酒店从制度管理着手，先后拟订出台《阳光酒店保密制度》等基本管理制度，开展制度的学习宣贯，让员工懂得该做什么，不该做什么。

  多措并举加强保密管理，层层筑牢保密责任防线。酒店与各部门签订《保密责任书》，与涉密员工签订《保密承诺书》，抓好部门责任落实，紧盯涉密关键人员，与涉密离职人员签订《涉密人员离岗保密承诺书》，督导个人履行保密义务。

  加强日常现场检查，形成长效保密监督机制。根据保密工工作要求，酒店定期开展保密工作执行情况的自查自纠、对照打分，对可能存在的失密泄密等问题进行规范，对存在问题及时予以提醒纠正，起到教育警示效果。