本报讯 通讯员毛本波报道：今年以来，咸安区纪委监委在加大查处违纪违法行为的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，对2020年10月至2021年12月受党纪政务处分的166名党员干部开展回访教育。

  为确保回访教育规范化、实效化，该区纪委监委进一步健全完善回访教育制度，对回访范围、回访时间、回访主体、回访方式做了严格规定，并要求将谈心谈话贯穿回访教育全过程，认真听取回访对象的合理诉求，及其所在单位党组织和单位主要负责人及党员干部对其现实表现的评价，帮助受处分对象解除“心理疙瘩”；对少数出差在外、身体原因及交通不便等不宜面谈的，采取电话、视频回访和书面回访相结合的方式进行。

  此外，还注重回访成果运用，建立“一人一档”的回访教育档案，全面进行回访成效评估，及时整理归档，回访结果作为受处分人员恢复党员权利、年度考核、绩效考评、选拔任用等重要参考依据，有效转化回访教育成果，巩固和扩大监督执纪、教育警示的综合效果。

  “纪检监察工作不仅要有纪法约束的刚度，还要有组织关爱的温度。”该区纪委监委相关负责人表示，将坚持严管与厚爱、激励与约束相并重，认真教育引导，激发“跌倒”干部干事创业的内生动力，不断推动“有错”干部变“有为”干部。