近日，在深圳上班的咸宁籍市民肖女士遇上了烦心事。因为大学毕业后换过几次工作，后面又自主创业，索性中断了缴纳社保，长达两年的时间没有缴纳社保。待想回咸宁上班时，发现无法办理社保转移，其他相关待遇也受到了影响。

  记者采访发现，肖女士的遭遇并非个例，很多市民因为跳槽、待业等原因，都有可能使自己的社保缴费中断。尤其在流动性较大的灵活就业群体中，存在很多主动断保的现象。

  社会保险被比作“安全网”“稳定器”，出发点是为了改善和保障劳动者的利益，而养老保险正是其中分量最重的一项。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。

  市社保局相关工作人员介绍，按照国家有关规定，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补缴，但可能会影响到退休后的养老金待遇。

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。但医保如果中断，中断期间则不能享受医保待遇。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

  针对肖女士的情况，市社保局工作人员回复，如果市民离职以后没有固定工作单位，但自己还想缴纳社保，可以去社保局办理个人社保续保。凭解除劳动关系的证明、身份证、户口本等资料，前往户籍所在地的社保部门办理个人参保缴费手续。

  市社保局相关工作人员提醒，按照国家法律法规，公民参加养老保险是法定的义务和责任，如果单位没给缴纳社保或者没交够，可通过以下渠道进行维权：单位没交够或者没缴纳社保，可以直接跟单位沟通；单位明明知道但是没有交，可以到社会保险经办机构登记稽核反映或者向劳动监察部门举报；如果单位恶意拒交社保，可以向劳动监察部门申诉，或通过法律程序诉讼，法律渠道可以强制执行。

  而挂靠中介“代缴”社保的行为是违规的。通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式办理社保业务不仅违法，还会无法享受社保待遇，骗取社保待遇情节严重的，会被依法追究刑事责任。