《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出了全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。贯彻落实好《条例》，我认为务必牢牢把握“三个导向”。

  一、牢牢把握基层导向，增强落实的指导性。一是创造好的工作环境。2019年继续实施“党群服务中心提档升级工程”，新建（改扩建）党群服务中心64个，打造农村服务综合体，配套健全各项设施；支部牵头，党员带头在各村建立红白理事会、修订完善《村规民约》《卫生公约》，不断破除陈规陋习，树立新风正气。二是创造好的干事氛围。大力支持想干事、会干事的农村党支部，尤其是贫困村党支部，在涉及到与群众利益密切相关的水、电、路、网络等基础设施建设方面，最大限度地从政策和项目上给予倾斜。三是落实好的待遇保障。加大从村干部中招录选拔乡镇公务员力度，落实村支部书记工资待遇，同步提高村副职干部工资补助，让村干部更有奔头、更有劲头。

  二、牢牢把握从严导向，突出落实的规范性。一是落实工作责任制。着力构建县委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统有力推进的基层党建工作格局。二是加强党内制度建设。严格落实“三会一课”、发展党员、党员教育管理、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党务公开等基本制度。组织在职党员履职尽责，无职党员设岗定责，引导党员带好头，做表率，履承诺。事事处处尊重倾听党员的声音，最大限度采取党员合理化建议，擦亮支部的政治底色，彰显党员的火热情怀。三要统筹推进各领域党建工作。在农村，重点抓好村级班子建设，村级阵地建设，村级集体经济发展，支部主题党日活动、“湾子夜话”活动等重点工作，出特色，创品牌。在机关，一方面以先进机关党组织为标杆，出特色，当示范，创品牌，另一方面以整治“灯下黑”为抓手，加强机关党员干部学习教育，不让一个党员干部掉队。在非公有制企业，坚持把党的领导融入公司治理，推动党建工作要求写入公司章程，有效解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题。在社会组织，明确功能定位，健全管理体制，配强党建工作力量，推动社会组织主动承担社会责任、推动事业发展。

  三、牢牢把握实践导向，彰显落实的先进性。一是支部建设标准化。试行“支部星级管理”，分领域定期评星定级，实行星级动态管理。不断扩大示范支部增量，提升合格支部水平，整顿软弱涣散支部，实现支部建设规范化标准化。二是党建工程精品化。推行“四百工程”，在全县735个党支部中，建优“百个好支部”，培养“百名好支书”，建成“百个好阵地”，建强“百个好基地”，通过“四百工程”实现基层党建“五个基本”，助推乡村“五个振兴”。三是党建效能可视化。完善“五带共创”，再打造农村、社区、机关、学校、医院、“两新”组织各领域共50个党建示范点；完善幕阜山绿色产业带、天路城乡融合示范带、106国道沿线经济带、青山特色产业带、城区共建共享示范带等五个党建示范带，串点成线，集中成片，推进党建促乡村振兴走在前列。四是党建项目精准化。实施“党建引领农村新社区治理”，探索以“人”为主的服务事项归社区管理，以“地”为主的服务事项归原村管理的新模式。并通过“三乡工程”、乡镇青年人才党支部、专职社工建设等载体，向农村新社区充实新力量，不断完善党建引领基层治理标准化建设。