一、将改革进行到底，要把好“方向盘”。只有方向正确，改革事业才能开拓前进。一方面，要坚持顶层设计与基层实际相结合。2017年，在对标上级任务的基础上，县深改组成员一起多次讨论研究，会同改革重点单位共同谋划了68项改革任务，县深改组成员领衔20项重大改革项目，搭起了2017年嘉鱼县改革工作框架。另一方面，要坚持整体推进与重点突破相促进。近年来，嘉鱼县积极稳妥推进行政审批权责清单、财政预决算、农村土地确权颁证“三权”分置、机关事业单位养老保险、不动产登记以及户籍等事关经济社会发展的系统性改革，成功创建省级现代农业示范区，粮食生产、农民增收分别实现“十三连增”，被评为全省“三农”发展进位显着县，群众满意度不断提升，积蓄了发展势能，释放了发展活力。

  二、将改革进行到底，要打通“中梗阻”。当改革进入攻坚期和深水区，必须解决好“最先一公里”的利益调整和“最后一公里”的落实落地，打通改革“中梗阻”。亲力亲为抓改革推进。坚持实行“一把手”领衔改革的工作机制。大力推行“一线”工作法和“一事”工作法。在推进咸嘉生态文化城镇带建设中，县深改组有关领导深入沿线重要节点踏勘，建立日常联席会议协商机制，联合解决了项目实际困难。敢闯敢试抓改革破题。近年来，嘉鱼县先后实施了“四化同步”示范乡镇、省级经济发达镇行政管理体制改革、国有林场改革、创建湖北省公共文化服务体系示范区等省级试点，在全省率先完成县级政府部门权力清单制度试点工作，有效带动全县经济、生态、文化等各重点领域改革向纵深发展。真刀真枪抓改革落地。湖北金盛兰冶金科技公司在去产能方面实施的淘汰落后、减量置换、异地技改优特钢项目两条生产线全部建成投产，产能达到设计、批复300万吨的要求，为全省钢铁行业淘汰落后产能100多万吨。

  三、将改革进行到底，要争当“实践者”。在改革这场只有进行时的长征中，我们要争当改革推动者、实践者，驰而不息、久久为功。想改的决心要大。围绕市委“创新驱动、绿色崛起”战略的实施，我们将切实抓好中央和省委、市委已出台重点改革事项的跟进落实，确保承接顶层设计“规定动作”不偏离、不走样，推进各项改革“自选动作”创特色、有亮点。敢改的勇气要足。县委、县政府即将完善出台《关于建立干部干事创业容错纠错机制的实施办法（试行）》，其目的就是建立执纪问责主动容错担责机制，给干事创业、改革创新者吃下一颗“定心丸”。善改的环境要好。通过建立科学考核评价体系，健全综合分析的考核机制，加强对干部推进改革情况的了解，加大改革实绩考核权重。引导广大干部冲在最前线、拼在最难处，以饱满热情、充沛干劲抓改革，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。