2017年6月20日 星期
锤炼“四个敢于”精神 力推合作经济发展
市供销社党组书记、主任 赵显院

  近几年,市供销社锤炼创新、较真、决断、担当“四个敢于”,力推合作经济发展,取得了明显进展。从2013年至2016年,全系统实现购销总额从40.17亿元增长到119.3亿元;报表汇总利润从335万元增长到1973.68万元;所有者权益从2.05亿元增长到4.53亿元;领办各类专业合作社从93个增长到475个,实现了基层社全覆盖。

  一、敢于创新

  改革创新。中央和省委作出“深化供销合作社综合改革”决定后,市社执行决策不走样,确保各项改革措施落地生根。同时,大胆探索富有特色的自选动作。争取市委、政府把系统改革纳入了专题督察内容,定期督察、定期发专题通报。市供销改革台账被市深改办作为模本推广。“裕农易贷”项目写入政府工作报告,成为全国总社和建行总行推广的“咸宁名片”。

  管理创新。近几年,市供销社推行了“痕迹化”管理,不断创新方式,提升水平。机关签到改手写签名为指纹、脸谱识别,每月检查通报,见人见事见责见纪,“红脸出汗”成为常态。持续开展支部主题党日活动,企业党员和离退休党员参加支部活动,基层党建有了载体,落到了实处。

  服务创新。依托农民专业合作社和各类涉农企业,适当流转土地、发展订单农业,规模化种植,标准化、集约化生产,全市系统托管土地面积12.61万亩,流转8.38万亩,统防统治、配方施肥、农机服务面积14.63万亩;通过“三农服务中心”提供“耕、种、管、收、加、贮、销”等系列化服务,通过与龙头企业的产权联结,做实做强通城县中药材公司、赵李桥茶厂等社有企业,促进多种产业主体融合发展;“电商平台+县级运营中心+基层供销经营网点+各类市场经营主体”的“3+N”模式、“农业嘉年华+智慧农业+休闲娱乐”模式,形成新型业态。

  通过服务创新,市供销社出现了“三多一紧密”变化。县(市、区)党委、政府打电话提要求多了,市直部门上门联系多了,市委、市政府布置任务多了,农民、专业合作社与供销社的联系更紧密了。

  二、敢于较真

  班长较真。习近平总书记强调,打铁还须自身硬。作为“班长”的党组书记、主任必须率先垂范,以上率下。带头践行中央八项规定和省委六条意见,不违规坐车、吃喝、开支。要亲力亲为,雷厉风行,讲求实效,民主生活会、专题生活会、述职述廉述法、述学述做,都不能遮掩问题,不回避矛盾,要把自己摆进去,深度剖析,猛药去苛,刮骨疗毒。

  班子较真。每周召开一次主任碰头会、学习例会,每月召开一次工作例会,每季度开展一次督办检查,及时发现和查找班子成员的问题和不足,咬耳扯袖,督促改正。2016年12月,市供销社召开民主生活会,共收集到对班子的意见和建议18条,每位班子成员的意见和建议10条左右。各位成员对号入座,逐一认领,整改到位。

  全员较真。注重把上级的监管作用和下级的监督作用结合起来,一级带着一级干,一级做给一级看,一级对一级负责,督办检查不走过场。干部职工以有作为为荣,无作为为耻;以遵章守纪为荣,违规违纪可耻。政策落实没有变通,制度落实没有例外,纪律落实没有特殊,问责落实没有下不为例。“四个没有”成为全员的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  干部职工严起来,紧起来,硬起来,自我突破,自我超越,自我完善;逐步使市供销社跻身先进行列。2016年在全省系统综合考核中获特等奖,排名由2013年的第10名上升到第2名。

  三、敢于决断

  易事速干。对于认识统一、程序简单、方法简便之事,立马就干,说干就干,干就要干好。做到快谋划,快决策,快落地。近年来,深化供销社综合改革的政策含金量很高,为争取政策、项目、资金,总是谋划先人一等,部署快人一等,决断好一等,抢占先机。2016年,全系统申报农业综合开发项目2个、新网工程和中央惠民工程项目8个,获批资金1230万元,位列全省市(州)社前列。

  难事巧干。加快棚户区改造,推进新型城镇化,为社有企业发展、社有资产增值带来难得机遇。经过3年多的艰苦努力,市社开发出两栋26层高楼,还建商业铺面4000多平米,一举甩掉历史债务包袱。2017年,供销大院40亩地269户纳入了市棚改项目,可望净收益1500多万元,还建商业铺面5000多平米。

  硬事实干。赵李桥茶厂是国家认定的“中华老字号”企业,既面临日益滞旧老化的严峻挑战,更面临转型升级的重大机遇。2015年,市社毅然决定开展股权重组,擦亮中国第一黑茶名片。“百年老企”重展雄姿,形成发展新优势,成为全市百亿茶业俱乐部航空母舰,经济实力位列全国百强茶企第28名。

  四、敢于担当

  负重。咸宁市社与全国、全省的中、基层供销社一样,有过发展的辉煌,也有转型的阵痛。几年前,市社办公室曾一度被改制职工、拆迁户头、上访人员、困难对象团着、围着,要安置,要保障,要待遇,要照顾。市社机关从“接待办”、“维稳办”、“拆迁办”、“扶贫办”、“信访办”一路走来。不仅妥善处理、切实解决了多种利益诉求问题,同进,也进一步培养了党员干部密切联系群众的亲民品质、为民情怀。

  克难。2016年,全市发生全域大洪水,市防指向市社下达储备物资命令,险情哪里出现,哪里就有物资保障。按照市委、市政府“汛情98+,灾情98-”要求,市县两级供销社发挥从速、从快、从好帮销滞销农产品,在减轻损失,恢复灾情中发挥了优势。

  攻坚。深化供销社综合改革,是一场深刻的变革,要打持久战,更要打攻坚战,市社以6县(市、区)社为单元,合力攻坚。咸安区社建设现代农业示范园区;嘉鱼县社以“康凯三农服务中心”为主建立粮食银行,形成生产、供销、信用合作共同体;赤壁市社降低农村三、四级物流成本;通城县社实施中药材产业振兴;崇阳县社发展农副产品加工业;通山县社发展特种养殖专业合作社。全系统把深化供销社综合改革与农业供给侧结构性改革结合起来,有力地推动了农产品供给结构优化、农业产业结构调整、农村经济转型升级。

  尽责。按照项目化、工程化、系统化要求,市供销社对年度目标任务实行清单式管理。制定任务、权力、责任和问责清单,有职必有责,有责必负责,失责必问责,压实责任,传导压力,担起职责,落实责任。今年以来,市供销社整合力量,协同作战,组建党建、招商引资、深化改革、服务新能源汽车建设、农超对接、系统内项目建设等工作专班,由一名班子成员牵头,多个科室承办,多名干部参与,一办法督办检查、考核、问责,中心工作、重点任务有力、有序、有效、快速推进。

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