他今年52岁,依然奔波在创新创业的一线。他的企业从策划到建厂投产只有短短的20来天。他设计研发的产品填补了国内空白,仅一项专利每年产值达2500余万元,现在他的公司已成为湖北省起重机行业制造资质最大和综合实力最强的公司。
他叫周冬青,现为湖北三六重工有限公司董事长、总经理。
拼搏 从策划到建厂仅花了20天
14日,周冬青一早就赶往香港去洽谈业务,在经济下行的环境下,他引领三六重工,订单不断,日子过得挺红火。
事实也确实如此,就在今年年初,湖北三六重工有限公司(以下简称三六重工)先后与中国第一重型机械集团、中冶南方工程技术有限公司、东方锅炉股份有限公司分别签订了816万、774.85万、600万的合同订单,生产形势一片大好。
无疑,在常人眼中,甚至在咸宁企业界,周冬青挺成功。其实,他的成功有迹可寻。爱因斯坦曾说,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。周冬青忠实按此执行。
1988年4月,周冬青于燕山大学硕士研究生毕业后,被赤壁市人民政府作为特殊人才引进到原国企湖北蒲起机械股份有限公司从事科研工作,先后任团委书记、分厂厂长、副总经理、总经理。
2003年,蒲起公司改制被民企收购,周冬青与几位志同道合的同事一起走出国企下海创业。一帮人艰苦奋斗,实现了从策划到建厂投产只有短短的20来天。2003年8月,他的公司正式成立了。
虽然周冬青创业之时有着技术、销售、管理优势,但对于一个刚刚起步的稚嫩企业而言,依然困难重重:没有生产设备,厂房窄小,交通环境差,甚至连“麻木”也不愿开进厂去,运输也成了一大难题。
周冬青说:“我和另外3个同事就在办公室打地铺睡了半年”……在同事们共同的努力下,磕磕绊绊了一年,公司就走出了困境。
创业期间,周冬青什么都能克服,但有两个不将就,即“产品研发”、“产品质量”。
因为研发、质量的背后是产品品牌。周冬青讲述了一个细节,过去公司上下货物都是板车拖送,这有可能造成产品磨损,引发产品质量不稳定,后来他咬牙花8万元铺设了轨道,实现机械操作。此举不仅减少了产品磨损,更将半个小时工作量也缩短到5分钟。
对品牌的追求,带来了丰厚的回报。2006年9月申报的“三六”牌起重机一举获得“湖北名牌产品”称号,2015年12月连续三届获得“湖北名牌产品”称号,2013年8月“三六”牌商标被评为“湖北省着名商标”,2014年8月公司的技术中心被认定为省级企业技术中心,2015年11月公司再一次被批准为国家高新技术企业。
创新 一个专利每年产值2500万元
对周冬青而言,各种称号不仅是荣誉更是责任,这让他把企业科技创新始终摆在核心地位。
在同事眼中,周冬青总是率先垂范,事必躬亲,常常深入到生产车间一线,和工人们同吃同劳动,及时发展问题,积累经验,创新方法,以自己实际行动带动企业创新创业。
在同行眼中,周冬青个人就取得了1项发明专利和7项实用新型专利授权,发表10篇论文,获得3项省级科研立项,承担3项产学研合作和4项自主研发项目,自己带头研发的三项科技成果在湖北省科技厅进行了成果登记,其中一项经鉴定达到国内领先水平。
在科研人员眼中,周冬青率领公司技术团队刻苦钻研,攻克一系列技术难关,成功开发出超高扬程系列电动葫芦等新产品31项,其中专利产品13项。
尤其值得一提的是,专利“HCXQ型(8+8)-180m堆取料机用超低温高扬程电动葫芦”属国内首创,在2012年8月咸宁市科技局组织的专家鉴定会被认为达到国内领先水平,每年产值2500余万元。
其实,对创新追求,周冬青早已形成了一种“习惯”。
早在周冬青初进湖北蒲起机械股份有限公司就负担起省部级科研项目,这让他就承担着巨大的压力:其一,他虽然拥有硕士头衔,在当时仍遭到了很多人的不信任;其二,防爆电动葫芦的技术当时在国内还是一片空白。
人们的不信任和技术上的瓶颈都没有使周冬青退缩,反而使他迎难而上,成为他前进的动力。
从无到有的过程是艰辛的,国内没有任何成功经验可以借鉴,一切全凭探索。由于是防爆产品,防爆电动葫芦的实验条件极为苛刻,测试费用极其昂贵,而他做到了一次通过国家防爆电气产品质量监督检验中心的型式试验。
周冬青带领着他的研发班子一头扎进了该项目的研究之中,这一干就是7年。1995年以来,该系列(共计6种规格)产品全部通过湖北省机械工业厅的鉴定,并在技术上填补了国内空白,获得湖北省机械科技进步二等奖等数个奖项。
近几年来,周冬青先后被评为咸宁市高层次人才,享受咸宁市政府专项津贴,获得咸宁市科技独出贡献奖、湖北省人社厅企业研发人才立项、湖北省委组织部重点产业创新团队立项等,还被聘为湖北科技学院产业教授。
担当 三年累计增加就业岗位150人
在拼搏中、创新里,三六重工资产从最初的240万元扩张到现在的7600余万元,厂区占地面积近100亩,厂房面积达到25600 平米。去年,实现总产值1.04亿元、利税400多万元,近三年累计增加就业岗位150余人。
面对财富、荣誉,周冬青有着清醒的认识:一名企业家不仅要给企业谋发展,给员工谋福利,还要承担应尽的社会责任——回馈社会。
这不是空谈,周冬青将“志于道,据于德,依于仁,游于艺”写进了三六重工的企业文化,并率先垂范。
“志于道”,就是立志要高远,要有一个境界。“据于德”,就是以德为根据,这是为人处世的行为。“依于仁”,是依傍于仁,就是说道与德如何发挥,在于对人对物有没有爱心,有了这个爱心,爱人、爱社会、爱国家。 “游于艺”,就是做事有知识,以理想为基础,不断学习,提高业务能力,游刃有余。
在三六重工,员工都佩服周冬青的品行:他遵纪守法,依法办事,从来不谋私利,对待员工言出必行,和蔼可亲;他在为客户服务时,更是守信诺、重服务,哪怕是亏本,也严格执行合同;他从不偷税漏税,公司从未被税务和行业主管部门处罚过。
在咸安区市民眼里,周冬青积极践行国家环保节能政策:三六重工兴建了多条绿色油漆生产线,可对产品进行无公害喷涂,2012年《采取措施,切实解决或降低城区烟尘污染》获咸安区政协优秀提案,2014年公司获环境保护竞赛三等奖。
在社会公益事业上,周冬青始终关注教育事业,关怀孤寡老人,捐资助学、扶贫问苦,加强对关键社区的支持。
2012年,他为汀泗桥镇修村级公路捐款1万元;2014年,他为咸安敬老院捐款捐物0.5万元;2006年至2015年,每年资助4名高中生各2000元,如考上大学每年还继续资助2000元;2016年,他对通城县北港镇贯青村精准扶贫捐款3000元。
对于周冬青的付出,组织也给予充分肯定。周冬青二次获得优秀政协委员称号,还获得区先进个人、区优秀共产党员等荣誉。
回馈社会无止境。周冬青说:作为一名党员企业家,他将始终以共产党员的标准严格要求自己,继续提高个人职业道德修养,不断提升个人科研、管理能力,带领三六机电产业集群企业为咸安区经济、社会做出贡献。



