今年以来，通城县紧扣“九必须、九严禁”换届纪律要求，认真开展换届风气巡察工作，对违反换届纪律行为早发现、早调查、早处理，较好地营造了风清气正的换届环境。

  大声势宣传换届纪律

  “县里逢会必讲，局里逢会必学，网络、电视、路上的宣传横幅随处可看见，希望大家一定要把换届纪律牢记在心里。”6月13日，该县工商局召开换届纪律学习培训会，局党组书记、局长吴刚毅带头签订承诺书，亲自宣传贯彻换届纪律，要求全局党员干部认真学习、严格遵守。

  自换届宣传工作启动以来，该县不仅组织党员干部进行换届纪律知识培训测试、开展公开承诺、观看警示教育片、发放提醒卡，还充分利用网络、微信微博、手机短信、电视、横幅标语等宣传载体，将换届纪律从党员干部宣传到普通群众，让群众监督纪律的执行。

  截至目前，全县各级共签订承诺书1300余份，发放换届纪律提醒卡6000余张，开设宣传栏300余个，悬挂宣传横幅230余条。

  “夜里一打开电视，有线电视60多个频道基本都可以看到换届纪律的电视飞字宣传。”9月28日，是该县县、乡人两级大代表换届选举日，大坪乡下畈村选民黎爹爹一边填选票，一边与其他群众谈论换届选举纪律：有群众反映的不能选，犯了错误的不能选，受了处分的不能选。

  换届纪律不仅干部清楚，群众也知晓，严肃换届纪律的浓厚氛围带来的效果立竿见影。当天，全县所有选区全部一次性选举成功。

  巡察就是要找问题

  “请问你们乡镇有没有召开换届纪律学习培训会？你清不清楚换届纪律有哪几条具体规定？”这是该县换届风气巡察组电话抽查镇、村干部知晓换届纪律情况必问的问题。

  换届工作启动后，该县组建2个乡镇换届风气巡察组，采取列席会议、个别访谈、查阅材料、电话抽查、受理举报等方式，对11个乡镇换届风气进行巡回督查。

  “听完汇报后，我们将进行个别座谈，请你们提供干部名单。”7月26日，一到沙堆镇，该县换届风气巡察组组长、县纪委副书记吴贵龙就提出工作要求。每到一个乡镇，巡察组就张贴巡察公告，电话抽查换届纪律知晓率，座谈了解干部群众意见建议，检查换届纪律执行情况。

  同时，该县注重畅通信件、电话、网络、短信“四位一体”的12380综合举报受理平台，并安排专人值守，保证群众监督渠道24小时畅通，以实时了解监测换届风气情况。

  截至目前，该县先后对各乡镇换届风气进行巡回督查37次，电话抽查220人，个别座谈310人，发现问题12个，并全部督促整改到位。

  不打板子就等于零

  10月12日，该县纪委下发通报，石南镇2名农村党员干部在石南镇干部推荐会之前，猜测拟推荐人选，通过电话、微信群进行散布，严重影响了干部推荐工作，受到纪律处分。县委组织部随即取消了有关干部考察推荐人选资格，该镇负责换届工作负责人被工作约谈。

  这是该县纪委以案说纪、严肃换届纪律的一个缩影。

  “对换届不正之风的查处，不管涉及到谁，没有‘下不为例’，只有‘绝不例外’！”该县县委常委、县纪委书记王能强认为，严肃换届纪律，关键在严格执纪问责。

  针对换届巡察发现的问题，该县制订《违反换届纪律快查快办工作方案》，明确提出“三个一律”问责措施，即：凡是违反换届纪律导致出现用人不正之风和严重腐败现象的，一律给以当事人党政纪处分，一律追究有关领导主体责任和监督责任，一律点名道姓公开通报曝光，切实把问责的板子打到位。