3日，记者从起点人力资源股份有限公司了解到，自8月20日学生返校开始，武汉地区多个行业缺工量大的情况，主要以仓储物流业、商贸服务业、电子制造业、手机制造业、汽车制造业等行业为主。其中以电子与汽车生产制造业缺工情况最为明显，诸如，天马微电子、联想集团、通用集团等企业缺工近三万人。

相较于2015年，今年的制造业工人薪资待遇有一定提升，平均月工资在3500-4500左右，员工保险齐全。根据武汉起点人力资源股份有限公司业务总监唐文杰介绍，目前天马微电子、联想集团、通用集团等知名企业面临严重的用工缺口，而每天前来面试人数仅为30-50人左右，与往年用工高峰期每天100多人面试的情况对比，人数严重下降，其一线工人招聘一直处于真空状态。若非知名企业，每天则处于无人面试的状态。

“现制造业招工难主要有以下三大原因”武汉起点人力资源股份有限公司业务总监唐文杰说道：“首先，由于目前电子制造企业承接了大量iPhone7的订单以及圣诞节相关订单提前到来，需要大量人手进行流水线制造，其次今年7、8月由于自然灾害，导致大部分农村地区出现干旱和洪水等情况，且9月初正是农忙季节，因此许多农民工选择返乡支援及收割农作物，再次由于湖北省对高职院校实习期后推至与本科院校实习期重合的政策，及暑假工返校的情况也加剧了生产制造业的大量缺工。”但唐文杰也表示，以上种种原因，共同催生了2016年第三季度的生产制造业的强劲复苏，这种生产制造业复苏造成的用工荒的情况将持续到9月中旬。

起点人力资源股份有限公司目前正在进行大规模的招工，例如汽车制造业，以通用系列为主，缺口也近万。许多生产制造企业提出“只要有人就来”的要求，人数上不封顶。 （本报综合）