核心观点：党员干部只有坚持做到“每周服务一小时”、“每年服务50小时”，真正把志愿服务融入到日常工作和生活中去，才能在服务中锤炼党性、磨练意志、提升境界、净化心灵。

  最近，我市出台《关于建立“香城义工·红色情怀”党员志愿服务长效机制的意见》，以推动党员志愿服务常态化、制度化、品牌化。（见本报4月1日头版）

  党员志愿服务，是一种彰显“正能量”的向善之举。但在实践中，常因缺乏载体或定位不准，一些志愿服务活动成了“一阵风”。对此，群众颇有微词。

  因此，只有推动志愿服务走向制度化，坚持常态化，才能持久生效，才能及时解决群众问题，才能真正获得群众的认可。

  建立服务组织是保障。党员志愿服务活动的主体是党员。应该根据党员特长、爱好、意愿，组建不同类型的党员志愿服务队，提供有针对性的服务。分类建立党员志愿者信息库，找准党员愿意服务什么、能服务什么，将这些服务与群众的需求相结合。特别是要多发动和组织每名有服务能力的党员登记成为志愿者，壮大志愿服务主体。

  确定服务项目是抓手。志愿服务公益性始终是首位，既要围绕工作大局，把环境保护、抢险救灾、治安防范、假期服务和大型社会活动等列为服务内容，又要注重把帮残助弱、扶贫济困、支教助学、法律援助、社会公益等作为重点服务项目。每名党员志愿者根据组织分配与个人认领相结合的方式确定志愿服务岗位项目，开展“订单式服务”。

  制定服务计划是关键。党员志愿服务队要多到驻地和所联系的社区、村沟通，多听群众意见，对群众需求进行统计梳理，统筹制定年度志愿服务计划，科学确定服务内容、服务方式、服务时间、服务人员。由群众按需“点单”，党员“接单”服务，以双向匹配的“供需”激活活动实效。

  健全服务机制是重点。要通过建立党员志愿者登记档案，记录开展志愿服务活动表现，保证每名党员志愿者都能找到活动载体，参与志愿服务，有职有责、有岗有为。建立激励考评机制，把党员参与志愿服务工作开展情况作为基层党建工作的重要内容，纳入基层党建年度考核范围。

  开展志愿服务贵在持之以恒。党员干部只有坚持做到“每周服务一小时”、“每年服务50小时”，真正把志愿服务融入到日常工作和生活中去，才能在服务中锤炼党性、磨练意志、提升境界、净化心灵。