记者 王凡 刘丁维

  数届“春风行动”的接力实施，使得我市总体供需矛盾有所缓解，也透露出全市用工形势的新走向和用工结构的新变化——

  与往年相似的是，普工缺口依然占据“大壁江山”，集中在电子、服装、制造等行业，所涉及企业多为园区规模企业、新型企业和外来企业。

  在普工工种中，生产线操作工和餐饮业服务员尤为紧俏。记者现场随机采访的加工制造企业中，多数企业未能招满。

  与往年不同的是，不少招聘企业都标注 “公司帮助缴纳社保”。企业薪资待遇更趋合理，也更符合员工薪资期待，发放也更加规范。

  值得注意的是，企业用工成本呈现递增趋势，公开资料显示：农民工对工资的期望基本都在日薪160元以上，多数企业工资根据市场行业和物价水平一路走高。目前，全市企业员工平均月工资在2500元—3500元之间，这一数据高于同期统计。

  市就业局表示，我市劳动密集型企业居多，工人工资在看重底薪的前提下，更看重加班工资的多少。局限于本地整体工资水平与沿海地区的差异，导致一面企业在喊“招工难”，一面本土劳务人员外流。随着各项综合因素的效益显现，我市用工呈现趋紧的势头仍将持续。