本报讯 特约锦阳、王芳芳、通讯员黄行军报道：今年以来，湖北通远建设集团有限公司以文化建设为突破点，强化重点，突出特色，多措并举提升企业“软实力”和核心竞争力。
该公司以廉政制度为保障，围绕“做精做强做优”目标，把廉政文化建设深入到公司的经营管理和文化建设之中，设立技术创新奖，年终召开创新技术大会，大力鼓励员工创新，营造浓厚的创新氛围。同时，积极培育员工的大局观念和纪律意识，凡事必讲团结，让每个员工明白团结就是生产力和战斗力的道理，努力打造以“廉洁、创新、和谐”为核心的企业文化。
| 通远集团：提升企业软实力 |
本报讯 特约锦阳、王芳芳、通讯员黄行军报道：今年以来，湖北通远建设集团有限公司以文化建设为突破点，强化重点，突出特色，多措并举提升企业“软实力”和核心竞争力。
该公司以廉政制度为保障，围绕“做精做强做优”目标，把廉政文化建设深入到公司的经营管理和文化建设之中，设立技术创新奖，年终召开创新技术大会，大力鼓励员工创新，营造浓厚的创新氛围。同时，积极培育员工的大局观念和纪律意识，凡事必讲团结，让每个员工明白团结就是生产力和战斗力的道理，努力打造以“廉洁、创新、和谐”为核心的企业文化。
