为推动民营经济发展，安徽这项鼓励公职人员“下海弄潮”的政策在网上引起热议，有人认为可以让更多有经济头脑的人才“人尽其用”，在经济领域发光出彩；也有人认为这样会导致不公平竞争，滋生腐败。

  有助公务员多元选择

  推动5年内将退休的公务员提前退休创业，既可以为年轻人腾出更多施展才华的舞台，促进“新陈代谢”，也利于减轻机构膨胀的压力，为公务员实现人生价值提供多元的选择。关键是要严格筛选，离岗有序，管理到位。

  (陈伟)

  应细化制度防止寻租

  公职人员下海应当享受与普通创业者一样的待遇，而不应该搞特殊。必须承认，公职人员“下海”很容易利用个人资源将关系转化为资本，破坏市场平等竞争秩序，所以应细化制度加以约束。       (王以群)

  该政策效果缺乏论证

  鼓励公职人员下海对于民营经济发展的促进作用明显缺乏论证，在距离退休还有5年的时候经商创业，时机是否合适亦值得商榷。要真正促进民营经济发展，应当在税收、融资等方面研究更科学的优惠政策，同时向民营企业开放更多的市场领域。

  (周端明)

  离岗不应再拿补偿金

  事业单位人员大多也是享受财政拨款，拿着纳税人的钱，就应当干为公众服务的事情，而不应一边拿工资一边经商谋利。如果要离岗，就不应再拿钱，给予公职人员“补偿金”缺乏依据。

  (大牛)