日前，某地新公务员向《人民日报》披露虚假转作风的问题，一些科长工作期间照常喝酒斗地主，搞假一套应付检查，或假报件或假调研或假材料……

  读完新闻，为刚工作的新同志勇于披露身边的不正之风感到欣慰，又为一些机关单位的工作人员的假“转作风“感到忧虑：如此下去只会败坏党和政府的形象，失掉民心，动摇我们的执政之基。此风不可长，已到狠刹不可的程度了。

  今春以来，中央“八项规定”政策已吹遍神州，各地在贯彻精神的同时出现了不少转作风的喜人局面。但也有不少单位的不少人仍停留在“纸上谈兵”虚以应付状态，玩“上有政策、下有对策”，甚至出现集体作风“作弊“的现象。

  之所以出现了这些现象，其原因大抵有三：一是一些人没有真正吃透精神没有从讲政治讲学习讲正气高度去对待“转作风”。二是机构臃肿，人浮于事病症仍然存在。三是没有建成严格的监督评估制度，没有动真格查处问责那些爱玩虚的公务员。

  转变作风切忌一阵风，更要杜绝造假风。假作风瞒天过海，就会使工作停留在假大空阶段，无法“接地气”。这样下去，打造高效型政府节约型政府廉洁型政府就会是一句空话。

  群众的眼睛是雪亮的，对这些假转作风的识别和查处也并不难，只要肯动真格。对那些爱玩假一套不务正业的人不妨对其直接严厉查处或干脆让其“下课”。对一些机构不妨还进一步精简，免得一些人整日无所事事混日子。

  可以说，“假转作风”是和中央的宣告和承诺是背道而驰的，必须下重药猛治，动真格狠治，让人民群众看到实实在在的效果。不能让政府的公信力和民生福祉败坏在少数人的手里。建议转作风吹起“四季风”，对假“转作风”像“3·15”活动那样坚持打假活动，提高其“违法成本”，直打到一些人不敢“造假”为止。