本报讯 （记者 徐浪 通讯员 陈琼）日前，记者从邮储银行咸宁分行获悉，自2026年2月起，该行启动 “深耕企业文化，赋能高质量发展” 主题大讨论活动，通过理念宣贯、征文思辨、舞台演绎等多元形式，将 “四干精神” 与 “两求两新” 理念深度融入经营发展，为全行高质量发展注入强劲精神动能。

  此次活动由分行党委书记、行长黄杰牵头部署，构建党委统筹、部门联动的工作格局，锚定“深化理念认知、汇聚发展共识、推动文化落地、挖掘实践案例” 四大目标扎实推进。活动伊始，组织全行 400 余名员工集中学习，引导员工深刻领会企业文化核心理念，各支行、各部门通过领学、研讨、分享等形式，让 “想干、能干、实干、巧干” 的 “四干精神”，以及 “拒绝躺平、求进取，力戒浮躁、求实干，艰苦奋斗、新内涵，转型发展、新动力” 的 “两求两新” 理念入脑入心，推动形成学思践悟、知行合一的良好氛围。

  活动期间，征文环节围绕 “文化与业务融合、基层落地、青年传承、榜样引领” 四大主题征集作品，最终评选出 64 篇优秀作品。3月下旬举办的企业文化大论坛上，现场评选出 8 篇最佳征文和8条 “最佳金点子”，激发全员奋进活力。

  4月25日，咸宁分行成功举办 “企业文化风采展演” 活动。8名优胜选手通过小品、情景剧、脱口秀、快板、三句半等员工喜闻乐见的形式，将 “四干精神” 与 “两求两新” 理念转化为信贷服务、理财推广、不良清收等鲜活工作场景，以及反诈护民、守护群众 “钱袋子” 的动人故事。现场掌声不断、笑声连连，原本印在文件上的文化理念变得可感可知、直抵人心，生动展现了全行干部员工勇立潮头、团结奋进的精神风貌。

  文化铸魂启新程，实干笃行向未来。此次主题大讨论活动，既是咸宁分行深耕企业文化、赋能业务发展的生动实践，更是一次全员思想淬炼、精神赋能、力量凝聚的系统升级。下一步，咸宁分行将持续深耕企业文化建设，把 “四干精神” 融入血脉、刻进行动，把 “两求两新” 内化于心、外化于行，以文化软实力驱动发展硬实力，在高质量发展的壮阔征程中勇毅前行，奋力书写咸宁邮储事业发展新篇章。