1991年冬，秦世萍剪去齐腰长发、换上戎装，从校园走进部队，成为中国人民解放军海军某部的一名战士。几年的军旅生涯，锤炼出她雷厉风行、严谨细致的作风。

“那时候，我们每天面对的是大量的数据和严格的保密要求，一个数字都不能错。”秦世萍回忆道：“部队教会我两件事——一是执行力，二是责任心。”

退伍转业后，秦世萍被分配到咸宁地区电力职工学校担任职教统计员。当时计算机尚未普及，她凭借在部队积累的知识，主动承担搭建职工教育数据库的工作任务，展现出卓越的信息管理才能，很快被借调到机关人力资源部门搭建职工人资数据库。不久，又被借调到机关办公室，在档案室协助开展档案整理归档工作。1998年正式调至咸宁地区电力局办公室，成为一名档案员。

初到档案室，面对堆积如山的专业资料，秦世萍也曾茫然：“当时我对

电力业务一窍不通，连‘阻波器’‘绝缘子’是什么都不知道。”

但她没有退缩，而是像当年新兵入伍训练一样，一切从头来。

她向基建部门借来工程手册，研究电网建设流程；抓住变电站技术员来公司开会的机会，请教设备知识；甚至跑到施工现场，实地了解档案产生的每一个环节。通过不断学习和一次次的积累，她逐渐熟悉了电网基建工程的相关业务流程，归档工作也变得得心应手。

1999年，咸宁地区电力局更名为咸宁供电局，局领导提出拿下档案目标管理国家二级认证的目标。刚调动至档案管理岗位不久的秦世萍在老师傅的带领下在实践中摸索，同时利用在部队学到的计算机知识，灵活运用档案管理单机版，修改系统数据库，使系统归档工作更加便捷，最终顺利通过档案目标管理国家二级认证。

2002年，咸宁供电局档案目标管

理创建国家一级，秦世萍主动承担档案等级创建的牵头组织工作。虽然公司从基层抽调了工作人员协助，但懂电脑操作和档案归档的人不多，迎检资料上机、审核、组织、协调都要靠她。在冲刺的最后半个月里，她吃住都在办公室里，常常敲着电脑就睡着了，头垂下时又惊醒过来，继续接着做。实在熬不住了，就裹着被子在隔壁会议室的桌上眯一个小时后接着再做。

就是靠着这股拼劲，半个月后，咸宁供电局高分通过档案目标管理国家一级验收，得到了国网公司和国家档案局联合组成的验收组高度评价。

“人生能有几回搏？做人做事都需要认真去对待，领导交办的任务，我们必须一丝不苟地完成。”回想这段火热的岁月，秦世萍说得最多的一句话是：“一个人的能力和认知，只有在实践中历练，才能获得真正的提升。多做事永远不吃亏，我的一切努力都是值得的！”