在位于咸安区万年路1号的咸宁市一村多名大学生产业发展中心，记者采访了该中心理事长罗望秀。从返乡创业大学生到省级农业领军人才，从单打独斗到带领53位“新农人”组建产业联盟，这位79年出生的“女掌门”用光阴在乡村振兴的蓝图上书写着新时代的“青春答卷”。

  ■破茧：从“孤雁单飞”到“群雁矩阵”

  2017年，咸宁职业技术学院在全省率先实施“一村多名大学生计划”，犹如春雷唤醒沉睡的田野。此时的罗望秀已在嘉鱼县创立了合作社，却深陷“技术瓶颈难突破”“市场渠道难拓展”的困境。当首批“一村多”学员走进课堂时，这位曾获“湖北省百名优秀创业女性”称号的实干家眼前一亮。

  “在田间地头摸爬滚打多年，最渴望的就是系统化的知识体系和志同道合的伙伴。”罗望秀回忆道。她带领团队率先加入这个新型人才培养计划，与来自全市的“新农人”共同成长。2023年4月，在市政府和咸宁职院的鼎力支持下，这群“田秀才”正式组建产业发展中心，构建起“领导小组+执委会+六大产业链工作组”的三级协同体系。

  ■展翅：搭建多个平台激活产业生态

  在崇阳与黄冈新希望饲料科技有限公司共同成立一村多新希望服务中心，“一村多”财务公司；在嘉鱼、赤壁成立了“一村多”振兴馆；在咸宁、通山、通城、崇阳成立了“一村多”置换部。在联系、服务“一村多”校友的同时，带动服务了周边近千家农户，置换平台已有1000多家商户入驻，为农户申报家庭农场100多家， “一村多”置换部年营业额达2000多万元。

  中心展厅汇集了“一村多”校友及农户农优产品进行展示销售，自媒体通过短视频、ai无人直播、媒体平台等多种方式为“一村多”及农商户进行宣传销售获得一致好评，免费直播培训3000多人次。

  ■领航：三级赋能体系培育振兴引擎

  在赤壁市“一村多”振兴馆，一场别开生面的“田间MBA”课程正在进行。学院教授、企业导师与创业学员围坐研讨，墙上“政府引导+学校指导+学生主体”的标语格外醒目。这种“产学研用”深度融合的模式，为培育省级示范合作社，申报家庭农场，带动农户增收打通了“绿色通道”。

  “我们不是简单的资源整合，而是构建全要素赋能体系。”罗望秀介绍道。政务专班提供政策解读和项目申报指导，咸宁职院组建专家团队驻点服务，金融保险组创新“联保信贷”模式，已为成员融资超过2000万元。在2023年全国职教周上，这种“教育链、人才链、产业链”三链融合的创新实践，赢得农业农村部专家的高度评价。

  ■翱翔：打造乡村振兴的“咸宁样本”

  暮春时节，通城县麦市镇的千亩智慧茶园里，新安装的物联网设备正在调试。这是产业发展中心联合上海交大实施的“头雁工程”，通过数字化改造使传统茶园亩均效益得到提升。这样的创新实践正在全市铺开：嘉鱼蔬菜基地应用水肥一体化技术，崇阳生猪养殖场建立疫病智能预警系统，通山枇杷产业园试点区块链溯源……

  令人振奋的是，2310名“一村多”学员中，既有人当选村“两委”干部，也有人成为科技特派员，真正实现了“培养一人、带动一村、辐射一片”的乘数效应。

  ■初心：在沃野田畴续写青春华章

  在“湖北省艰苦地区奉献人才”罗望秀的办公室，“最珍贵”的奖状见证着她多年的耕耘。2007年创办养猪场起，她累计为农户提供雏鸡30万只、仔猪3000余头，筹措发展资金70万元，无偿提供技术指导与销售支持。2016年创新“公司+合作社+农户”模式，带动52户社员、600余农户实现户均年增收2万元。2017年以来，她发起捐物助学行动，成立乡村振兴爱心协会点亮留守儿童“微心愿”，用扎根乡土的坚守诠释新时代“新农人”的使命担当。

  在“一村多”产业发展中心大厅的会议室，罗望秀指着墙上的“乡村振兴人才计划”充满信心：“我们要让每个行政村都有懂技术、善经营、会管理的永久牌人才，让这支”带不走的人才队伍“在鄂南大地上书写”群雁高飞头雁领"的动人故事。

  【记者手记】

  从“孔雀东南飞”到“春燕衔泥归”，罗望秀和她的团队用实际行动证明：广袤乡村同样是成就梦想的沃土。当知识的力量遇见土地的厚重，当青春的激情融入时代的脉搏，乡村振兴这幅壮美画卷，正被新时代“新农人”描绘得愈发绚丽多彩。