为进一步强化技能人才队伍建设，近日，赤壁市烟草专卖局召开营销技能等级认定考试考前动员会，主要负责人及分管领导参加会议。

  会议传达了省局、市局关于技能等级认定考试的相关要求，对近年来技能等级认定情况及持证率排名进行分析，对下一步技能等级认定工作进行了部署，参考人员进行表态发言。

  会议强调，一是要在思想上高度重视。技能等级认定是提升能力、员工上岗、薪酬改革的需要，要克服“松劲懈怠”思想，充分认识技能等级认定考试的必要性和重要性。二是要在学习上持续用功。成立技能等级认定“学习小组”，每周开展群内学习打卡活动，要求参考人员晒学习、晒心得、晒成果，营造浓厚的学习氛围，力争实现通过率及持证率“双百”目标。三是要在措施上再加力度。完善考核激励机制，将技能等级认定列入年度重点工作，纳入年度考核，严格实行“奖罚分明”制度，树立考核“风向标”，让员工学有动力、学有方向。 （通讯员 宋婧）