本报讯（记者 徐浪 通讯员 雷涛 叶旭）8月31日，经三方协商，人行咸宁市分行、国家金融监督管理总局咸宁监管分局、咸宁农商行联合召开工作会，共同研究咸宁市县农商行提质增效工作，推动高质量发展。

  会上，咸宁农商行汇报了提质增效工作的背景、形势和存在的问题以及有关工作措施，2家监管单位与会部门针对提质增效工作提出意见，监管单位领导进行工作评价，提出提质增效工作要求。

  人行咸宁市分行货币信贷科和金融稳定科、 国家金融监督管理总局咸宁监管分局中小银行科负责人从监管视角层面给予了指导，要求全市农商行用好考核评价指挥棒，审慎开展资金业务，提高利率定价和自律能力，增强合规意识，求真务实抓好宏观审慎评估等工作，争取301贷款等奖补政策，科学应对、落实存量按揭利率调整政策。

  国家金融监督管理总局咸宁监管分局戴海林副局长充分肯定了全市农商行近年来的发展成效，并指出全市农商行提质增效方案内容丰富，与监管目标吻合。要求全市农商行保持负债水平和资产相匹配，保持贷款增速和资本相适应，保持16项坚守定位考核指标达标，加快监管评级提档升级；把风险化解抓在手上，底数要清，问题要准，措施要过硬，全力做好信用风险化解处置；加强管理团队建设，加强警示教育，加强案件防控，强化内控合规管理；坚持正确的绩效考核导向，不以规模、速度论英雄。

  人行咸宁市分行兰志贤副行长指出，全市农商行开展提质增效时机得当，措施实在，干劲十足。要求全市农商行深刻理解高质量发展核心要义，解决思想认识问题，明确高质量发展的要求；看到经营管理中的不足和短板，在业务操作上进一步加强管理，进一步补充资本，进一步增强盈利能力，进一步提高信贷资产质量，进一步提升央行评级；把握工作重点，推动提质增效工作行稳致远。聚焦主责主业，保持信贷总量合理增长；聚焦提质增效，优化信贷资产结构；聚焦科技赋能，发展数字化金融，提升线上贷款占比，强化基础业务管理；聚焦问题导向，降存量、控增量、防变量，切实防控风险；聚焦党建引领，锻造一支作风过硬、素质优良、敢于担当的生力军。

  全市农商行表示，要对照监管单位的指导意见和要求，逐条研究，消化吸收，知行合一，进一步细化提质增效工作方案，融入具体措施抓好落实，做到绩效考核正、信贷投放稳、风险防控实、基础工作强，让全市农商行的提质增效工作更加贴合监管政策和方向。会后将进一步分析判断发展现状，坚守市场定位，提高自身能力推进提质增效工作。做到规模适度，把规模增长定位在能够做到、能够做好的理性范围，与地方经济增长相匹配，与干部员工队伍能力范围相匹配，与资本相匹配，坚决不搞层层加码，保持存贷款增幅与地方经济发展同步，新增存贷比严格控制在70%以上，以高质量论英雄。做到客户充足，丰富客户结构，增加第三代社保卡发卡数量，升级微贷技术，扩大服务覆盖率。做到风险可控，持续有效化解贷款风险，对外扩大偿债责任范围和财产范围，对内坚持集中专业清收，真实反映不良，制定大额贷款退出计划，构建尽职文化。做到利润合理，能够有效补充资本、满足分红需要、全面覆盖风险、保持基本利差，要进一步降低管理费用等成本，提升经营效率，进一步下沉客户，提高风险定价能力。

  与会者一致认为，这次会议是一次监管部门与商业银行共同强化党建引领、推进农商行高质量发展的有利尝试，对推动农商行优化经营理念、坚守支农支小定位、提高监管评级和央行评级、提高利率管理水平、更好执行宏观调控和货币信贷政策等具有非常现实的指导意义。