本报讯（通讯员 卢梦秋）为深入贯彻新时代人才强检战略，加快干部队伍建设步伐，促进检察工作创先争优，日前，赤壁市检察院按照市委组织部《关于开展年轻干部“青蓝结对·导师帮带”工作的通知》要求，开展首届“青蓝工程”结对仪式。

  首届“青蓝工程”共由10名院领导、资深检察官作为导师，分别与10名年轻干警学员拜师结对。导师殷切寄语，学员踌躇满志，纷纷表示，将通过不懈的努力，谦虚谨慎、戒骄戒躁，积极进取，认真学习，绝不辜负导师的教诲和期冀。

  该院党组书记、检察长郑继伟表示，“青蓝工程”是实现赤壁检察高质量发展的总体目标需要，也是加强该院队伍建设的现实需要，更是活跃检察文化、增强发展内生动力的迫切需要。通过不断探索改进，强化科学管理，确保“青蓝工程”做出特色、取得实效。

  据悉，“青蓝工程”是该院旨在培养青年人才的一项重要系统工程。“青”是指青年干警，也就是“学员”，“蓝”是指老干警、业务骨干，也就是“帮带导师”，取“青出于蓝而胜于蓝”之意。旨在通过思想上引导、学习上帮助、业务上指导、作风上锤炼、生活上关心，全方位提升干警的综合素能，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的检察队伍。