前不久，我应邀参加了一个同学的五十岁的生日宴会，一大帮“老男孩”聚在一起免不了要推杯换盏。几杯酒下肚后，全然没有见面时的客套，一个个豪情万丈，似乎是洞察生命真谛的使者，由衷地发出感慨，“朝如青丝暮成雪”人生苦短呀！原来，我们都不知不觉地步入五十岁，人生的下半场在我们还没有任何思想准备的时候已经悄然来临。

  五十年，五十岁。经过五十年的时间洗礼，才懂得了人生没有那么多的称心如意；五十岁的成熟和稳重，正是五十年的坎坷与磨砺。

  人到了五十岁，要明白善待单位的真正含义。单位给你安排的岗位是你施展个人才能的平台，离开了这个平台你什么都不是。善待你所在的单位不是简单的一句“我要努力工作”，而是把喊口号的时间沉淀下来付诸行动，纵使默默无闻，也要任劳任怨。善待单位，就是要让爱岗敬业成为你日常行为操守，不推诿、不敷衍；善待单位，就是要毫不犹豫地主动付出，向前一步、多干一点；善待单位，就是要不折不扣完成工作任务，高标准、严要求；善待单位，就是常怀感恩之心，领导的关怀与同事的帮助值得你永远铭记。总而言之，善待单位，就是要用行动证明你的所得与付出是相匹配的。

  人到了五十岁，要始终把学习摆在突出的位置。毛泽东同志曾经说过，一天不学习就赶不上刘少奇。一代伟人尚且如此，何况我们这些凡夫俗子呢，更要把学习贯穿到我们日常工作和生活的全过程。按需所学，消灭自己能力恐慌的问题，做岗位的业务尖子；按兴趣所学，是不断充实自己、丰富自己、提高自己的有效途径；按新时代新要求所学，在你茫然和彷徨的时候，知道哪些事可为、哪些事不可为，可以夯实心有一把尺、知足更知耻的人生哲理。

  人到了五十岁，要多与年轻人交朋友。现代的年轻人揣着技能、揣着梦想，一个个都是具有真才实学的生力军，他们满腔的热血激情澎湃，是未知领域的开拓者和未来世界的驾驭者。要尊重年轻人、成就年轻人，充分发挥他们的聪明才智。多跟年轻人交流与沟通，吸取他们的新知识、新思想，跟他们做朋友。更要做好传帮带，传——就是要传授我们所掌握的工作经验和对社会的认知，让年轻人少走弯路；帮——就是要帮助年轻人探索工作中的新思路、新方法，让他们创造性地开展工作；带——就是要以德为先身教重于言教，用实际行动引领年轻人，让他们明白“一切伟大，均由双手创造”的道理，早日在岗位中实现自己的人生价值。

  人到了五十岁，要明白身体健康的重要性。有一个非常形象的比喻，健康是“1”，其他诸如财富、房子、车子等等都是“0”。“1”不倒，后面的“0”才有意义，一旦“1”倒了，后面的“0”再多都毫无意义。于是，明白了低碳的饮食、适量的运动、充足的睡眠、平和的心态是保证身体健康的四大法宝。要坚持进食清淡的食物，在繁忙的工作之余走走路、打打球、爬爬山，享受大汗淋漓的快感；坚持早睡早起，遇事别往心里搁，保持健康愉悦的心情。

  人到了五十岁，要懂得感恩身边的每一位亲人。在你的生命中，总有一些东西会随着岁月的流逝再也无从记起。但也有一些东西，不管岁月如何变迁、四季如何轮回，却永远铭刻在我们清澈透明的心扉。这就是亲情！生命里出现的每一位亲人都是命中注定前世缘分，只有亲人才是真正不求回报为你好的人。要多珍惜和陪伴自己的亲人，常念亲人之恩，常记家人之好，常忆父母之苦。做到穷不怪父、孝不比兄、苦不责妻、气不凶子，让家人开心快乐每一天。

  子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。是的，正如孔子站在河边由衷地发出感叹，时间就跟流水一样，日夜不停地流逝。在茫茫的历史长河中，五十年也不过弹指一挥间。但处在高质量发展的新时代，每个人所饰演的角色必将载入史册，后人自有评判。