零基础招聘

  “我们的招聘零基础，我们有岗前培训，包教包会！”在湖北志特新材料科技有限公司的招聘点前，负责招聘的胡先生介绍，志特是一家上市公司，2018年在咸宁成立分公司，目前已经开始投产，公司需要100多名员工，包括行政后勤，普工，技术工种等岗位。

  “不会不要紧，只要愿望强，踏实认真，手脚勤快，工资有惊喜！”胡先生这样总结公司的招聘特点。他说，应聘者只要通过了公司的面试，就算你是零基础应聘焊接工，公司也会培训到你能够上岗。胡先生表示，熟手不需要试用期，新手需要1至2个月的试用期，对于新手而言，只要度过了最难熬的试用期，年薪10万都不是问题。

  记者注意到，志特员工的薪资，试用期在3000到3500之间，转正之后技术工种高的有8000元，行政后勤人员月薪在3500至4500之间。胡先生表示，公司的薪资水平，在同行业中算高的，还有五险一金，包吃包住、带薪旅游、生日礼物等福利待遇。

  零基础招聘，较高的薪资，不一会儿工夫，就有60多人前去应聘。

  高薪留人

  在咸宁海威复合材料制品有限公司的招贤榜上，办公室主任、生产文员、工程师、木工等招聘范围及要求，吸引了不少求职者。

  公司总经理张建设介绍，公司此次招聘以一线人才为主，专业技术性强，学历要求大专以上。相对来说，海威的平均工资4000以上，高于当地工资20%左右。对于一些专业技术强的人才，公司会高薪聘请。

  随便干3000至5000元；努力干5000至7000元，拼命干7000至10000万……在美团外卖招聘点，上不封顶的高额月薪，吸引了不少求职者。“只要肯吃苦努力，月薪万元不是问题。”招聘工作人员表示。

  发展前景揽人

  “你之前在某超市做得好好的，为什么要跳槽到我们公司来应聘收银员呢？”在武汉中商百货连锁有限责任公司咸宁分公司的招聘点，招聘负责人丁女士仔细询问应聘者曹女士的情况。

  记者看到，与其他的企业相比，该公司的薪资水平并没有特别的优势，如收银员的月薪是2000元以上，VIP专员薪资也是2000元以上。

  “我们的工资水平，在同行业虽然没有优势，但是我们的福利待遇好，有季度奖和年终奖，还有节假日物资，五险一金，带薪年假，每年一次旅游……”丁女士说，除此之外，公司工作稳定，还为员工提供了广阔的发展前景，即便你初入职时只是一名普通的收银员，只要你足够优秀，你可以一步步晋升，成为高管也不是不可能的事。