自履职尽责督促检查工作开展以来，咸安区商务局共梳理汇总5个方面共17个问题，现将问题清单公布如下：

  （一）落实全面从严治党责任方面(牵头：冷庆生、党办汇总）

  1、党组织部分班子成员对落实从严治党主体责任存在形式主义，认识不够。有的认为与已无关，有的片面认为抓党建是软工作。（冷庆生牵头、党办承办）

  2、履职尽责不到位，能力水平跟不上要求，存在不会抓的问题。（冷庆生牵头、党办承办）

  3、党内政治生活不够严格，落实从严治党责任工作不够严谨，有活动、无痕迹、有痕迹不规范。（冷庆生牵头、党办承办）

  4、部分党员宗旨观念不强，功利思想、个人主义、本位主义、分散主义倾向严重，把自己混同于一般群众，消弱了党的先进性。（冷庆生牵头、党办承办）

  5、督促检查落实力度缺乏。（各班子成员按分工对应单位承办）

  6、落实区委区政府发展目标方法不多，创新不够。（各班子成员按分工对应单位承办）

  （二）严格依法行政方面（牵头：樊后柱 执法大队承办汇总）

  7、在推进商务改革上力度不够，相关股室、部门之间协调配合方面还做得不够。特别是当前“放管服”和事前事中事后监管工作协调配合不够，缺乏系统的制度约束。

  8、商务执法部门的法律法规宣传不到位。缺乏创造性思维、缺乏进取精神，执法领域没有向纵深拓展。

  9、成品油市场违法违规交易现象较为突出，执法和执纪力度不够。

  （三）服务改善民生方面（按分工分别由刘尊华、郑福才、陈中枝及对应的内外贸股负责，分别形成单项汇报材料交党办）

  10、对国家、省、市、区出台的内外贸优惠扶持政策宣传指导不够。一些企业对如何创造条件发展自己，企业如何从技术改造、国际国内市场方面寻求取得政策支持缺乏对接。

  11、对帮助企业解决疑难问题办法不多。主动向区政府及上级商务部门反映不及时，争取支持的力度有所欠缺。

  （四）转变工作作风和严守纪律方面（总牵头：镇咸武 办公室承办汇总）

  12、工作主动性不够，存在过得去的思想，研究解决问题的深度和力度还不够。（班子成员按分工负责，相应的单位承办）

  13、深入基层、深入企业调研指导方面做得不够。工作一般化，情况半清半明。如社会商品零售额统计中出现漏报、瞒报现象，导致出零额第一季度出现下滑现象。（牵头：刘尊华 陈中枝 毛小兵负责）

  14、局机关发文程序不够严谨规范，内容不简练。（镇咸武牵头 办公室承办）

  15、财务方面，会议费、培训费、接待费个别存在结帐不及时及少量的支出没有做到一事一结。如手续不齐全，个别超标把关不严。

  （五）优化发展环境方面（牵头：樊后柱 执法大队汇总）

  16、“双打”和“优化发展经济环境工作”跟相关成员单位联系比较滞后，协调督办力度不大。（牵头：樊后柱 执法大队承办）

  17、项目推进不快问题。在着力解决服务项目建设和企业发展过程中担当不够，服务不够到位。（牵头：刘尊华 郑福才 内外贸股承办）

  为切实改进工作，转变作风，履职尽责，针对查找出来的问题，认真制定整改方案，集中开展专项整理治，结合商务部门实际，特制定如下整改措施：

  （一）落实全面从严治党责任方面整改措施（总牵头：冷庆生 党办承办）

  1、完善党风廉政建设工作制度和惩防体系建设制度，建立“一岗双责”、“一案双查”责任追究制度。制定从严治党主体责任清单，抓好班子建设，落实“一岗双责”。

  2、大力整治重点领域和关键环节的廉洁从政方面的突出问题。

  3、完善党组织相关制度，制定《从严治党责任落实痕迹管理办法》，将零散的各类相关资料、个人学习笔记、会议记录、活动痕迹等进行全面归类整理，规范工作。

  （二）严格依法行政方面整改措施（总牵头：樊后柱 执法大队承办）

  4、全面推进政务公开。对办事依据、办事条件、办事程序、办事内容、办理结果等各类行政行为主动公开，确保广大人民群众和服务对象的“知情权”和“监督权”。

  5、深化“放管服”改革，优化审批服务，加强事中、事后监管。

  6、严格执行行政执法监督检查制度，推动执法工作制度化、法制化、规范化。

  （三）服务改善民生方面整改措施（总牵头：刘尊华 郑福才 陈中枝负责 内外贸股承办）

  7、加强对商务工作业务知识系统学习。尤其是在省、市商务部门下放行政审批事项后，要增强业务学习紧迫感，真正做到接得住、管到位、效率高、服务好。

  8、加大国家相关扶持政策宣传力度，将国家相关扶持优惠政策收集、整理并汇编成册，发到企业；深入基层，切实提高服务质量。

  9、对企业反映的问题，能在商务部门职权范围内，即时解决；在商务部门职权范围外，及时向区委区政府及上级商务部门反映，争取上级帮助解决。

  （四）转变工作作风和严守纪律方面整改措施（总牵头 镇咸武 班子成员单位按分工抓好落实落实情况汇报镇咸武汇总）

  10、严格执行中央八项规定精神和省委六条意见、市委“七条”要求和区委五条措施，加强部门作风建设。

  11、纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。

  12、认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题；

  13、积极解决对基层和群众生冷硬推、工作效率低下等懒政怠政问题。实行党组成员对商务经济指标目标任务、安全生产工作包保联系服务制度。党组成员每月下乡镇和重点商贸企业企业、不少于5天，职能股室人员不少于3天。

  （五）优化发展环境方面整改措施（总牵头：樊后柱 其他班子成员及对应的单位按分工抓好落实并将情况书面报樊后柱汇总）

  14、积极构建“亲”、“清”政商关系。牢固树立“宁愿部门麻烦，不让企业费事”的发展观念；着力增强服务意识，提高群众和市场主体的获得感。

  15、着力解决服务项目建设和企业发展过程中的担当不主动、工作不落实、服务不到位、为政不清廉等问题。

  16、重点检查下放、承接、取消的职权事项，降低、取消和暂停行政事业单位的服务收费执行情况等“放管服”改革落实情况。

  17、落实首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺等工作制度。

  18、对“两代表、一委员”提出的建议和提案，服务对象的诉求和反映强烈的问题，认真调查研究，及时办理，做到件件有回音，事事有人管，确保群众满意。

  具体要求：

  1、以上分工还有边界交叉之处，请牵头人抓好协调配合，完成时间按履职尽责的阶段要求做好立行立改，只能提前不能拖后。

  2、要抓实有痕，有迹可查。上面所有事项在9月底前完成，党组在8月15日左右、9月15日左右、9月底集中听取每个分管领导及承办人员的汇报。

  以上承诺，敬请监督。

  监督电话：0715—8322712