4月23日，我市启动首届茶产业职业技能大赛，经过评审组的严格考核、网友的积极投票，10名“咸宁茶匠能人”从40多位参评选手中脱颖而出，被授予“咸宁市五一劳动奖章”。

  柳落秋是10名“咸宁茶匠能人”中，在茶行业从业时间最长的。他生于1949年，自16岁进入沙堆东风茶场工作，如今已在茶业界奋斗52年。52年里，他首创多个地方名茶品牌，引领一个乡镇成为全省十大茶叶名乡名镇；他自己，也从一个不谙世事的少年，成长为茶叶行业高级领军人物，高级农艺师，全国农业劳动模范。

  执着追求

  他从一个不谙世事的少年成长为全国农业劳动模范

  “我喜欢茶，对茶事业抱有源源不断的热情。我要一辈子干下去，做到不能动为止。”5月10日，在通城县沙堆镇大柱山茶场，68岁的柳落秋讲述起他的茶事业，依然神采飞扬。

  1966年，刚满16岁的柳落秋第一次走进沙堆东风茶场。别看他年纪不大，因善于学习和总结经验，600棵茶树的栽种和管理，柳落秋完成得又快又好，工分比常人多出将近一倍。一本茶叶理论知识，被柳落秋拿在手里翻了又翻；眼见哪位老师傅茶叶做得好，跟前跟后、问了又问。凭着这股执着干劲，他一步一步从一线劳动者，成长为东风茶场技术员、副厂长、厂长，茶场也在他的带领下利润年年增长。

  1972年，石泥塘茶场由于管理不善，连连亏损，公社将柳落秋调至石泥塘茶场任场长。短短一年时间，该茶场就扭亏为盈，并一举跃入全县农业企业先进行列。

  1980年，沙堆镇计划兴建一个集生产、加工、经营为一体的示范茶场，柳落秋再次走马上任。从茶园规划设计、到指导山地开垦、引进茶树良种进行科学的栽种和管理等，建成一家年加工3000担、年产值150万元、利税20万元的示范茶场。

  1990年，柳落秋被国家农业部、人事部命名表彰“全国农业劳动模范”。经他管理的茶园，吸引了一批批考察团到茶场参观。时任省委副书记钱运录曾竖起了大拇指夸赞说：“把基地当公园来管理，把茶园当花园来培育，真是一幅了不起的杰作！”

  敢于创新

  他开创了通城第一个名优茶品牌

  “市场在变，我们做茶也要变。”柳落秋说，早在1978年，当通城茶叶生产还处在制作老青茶，为其他厂家提供砖茶生产原料的时候，他就利用土方法干起了茶叶精制加工，使茶叶价值成倍增长，产值利润比1976年翻了一番。

  当国家放开部分茶叶市场，缩减老青茶订购任务时，他又在茶场成立茶科所，率先开展眉茶和花茶加工工艺研究和改进，成为全县第一个大规模生产加工眉茶和花茶的专业厂家。

  1982年，是柳落秋迈入茶行业的第15个年头。他认为，通城作为一个产茶大县，却没有一个属于自己的茶品牌，不免让人惋惜。为此，他开始全身心投入到品牌的创建，致力于茶叶新产品的研制。

  1985年，一种全新的茶产品诞生了。这款以沙堆镇九井街命名的“九井峰”茶，其外形线直如针，白毫披露，汤色绿亮，毫绿清眉，栗香醇厚，回甘迅猛。湖北省茶科所一位专家细品“九井峰”后，也不由击掌叫好，称“茶叶有了生命、有了灵性，令人叹为观止”。该茶1989年荣获湖北省名优产品称号，并于1994年获得“全国陆羽杯一等奖”，是通城的王牌产品和消费者的首选佳品。

  守望家乡

  他引领乡亲父老走上致富之路

  相较于外面的大世界，通城县沙堆镇显得十分宁静。其实，柳落秋有无数次离开家乡，去外面发展的好机会，却被他一一回绝了。

  “我是沙堆人，对这里有感情。”面对高薪诱惑，柳落秋不为所动，他在沙堆精制茶厂坚守了整整30年。30年里，该厂一直是全县农业战线的一面旗帜。直到2009年，60岁的柳落秋从茶场退休。子女事业有成、退休工资够花的他，毅然承包下大柱山茶场，在沙堆镇继续发光发热。

  那时的大柱山茶场，自2004年由国营改为私营后，换了3、4伙老板。由于经营不善，茶场加工的产品卖不出去，茶园陷入荒芜。柳落秋的到来，为茶场注入了新的生机。他带领全厂职工，上山清杂草、挖茶兜，将100多亩老茶园改造扩建为360亩。从茶园管理到各类茶产品的结构调整，乃至最终的茶叶销售环节，柳落秋事事亲力亲为，终于让这个频临倒闭的企业“起死回生”。

  如今，再走进大柱山茶场，一垄垄茶树在阳光的映照下熠熠生辉，柳落秋带领来自周边小村子里的贫困户们，忙碌在茶园深处。“每年光是发放采摘工资，就要40万。”柳落秋说，虽然他这个总经理一个月的工资最多也才3000元，可一想到能为乡亲们创造就业机会、让贫困户多了条增收之路，他就觉得自己的所有努力和坚持是值得的。