本报讯 （记者陈婧 通讯员刘诚） “职工通过工会网站和微信公众号提交信息，信息就会自动转入网上工会系统，工会在规定时间内办结以后即用短信或者微信回复职工，把‘职工在路上走’变为‘数据在网上跑’。”18日上午，在市总工会，工作人员一边点开手机上的咸宁市总工会微信服务号一边对记者说。

  据悉，自2015年以来，市总工会根据省总工会关于加强职工服务实体化、信息化、项目化建设的要求，坚持与时俱进，构建“互联网+”服务职工体系，打造“指尖上的咸宁工会”。该“互联网+”服务职工体系以市为主导，县市区为主体，向乡镇（街道）、开发区（工业园区）、社区（村）和企事业单位延伸，可实现与全省“互联网+”服务职工体系有机互联，达到“全省一张网，五级全覆盖”目标。

  目前，市级系统建设已经部署完成，并投入使用。它包括三个方面，一是“互联网+”服务职工系统外网，主要是受理职工或基层工会主席提出的有关问题；二是“互联网+” 服务职工内网工作平台，基本实现内网工作的受理、分发和办理；三是微信服务号，实现服务职工平台与职工手机断的链接。

  市总工会副主席陈先汉表示，信息技术的运用、服务体系的建设、职工诉求的应答，“指尖上的咸宁工会”让工会组织在适应变革中逐渐去除机关化、行政化，促使广大工会干部积极主动地学习和掌握互联网知识。工作方式虽然在变，工作效率却显着提高，工会与基层职工的距离也拉得更近了。