2015年6月16日 星期
拒绝高薪职业果断卖房救急
谭崇江:执着的创业人
记者 徐浪

  在大企业身居高层却想着回乡创业,在企业发展举步维艰时,又几次拒绝前领导复职的邀请。对此,他只是说,“员工需要我”。

  他就是君爱家政服务有限公司的总经理谭崇江,一个执着的创业人。

  放弃高薪 自行创业谭崇江出生于1974年,2010年时26的他,已经是长琦电子深圳有限公司采购总监,在别人都对他投以羡慕的眼光时,他却毅然辞了职选择自己创业。

  回顾那几年的经历,谭崇江感慨颇多。

  2009年,谭崇江的第二个宝宝出生,整个家庭笼罩在幸福的氛围中,但随着孩子的长大,谭崇江体质虚弱的妻子在照顾两个孩子上显得有心无力。为了缓解妻子的疲劳,谭崇江时常是每周五晚上回咸宁帮妻子一起照顾孩子,每周日下午再回深圳上班。

  长期以往,工作、家庭两头兼顾的谭崇江很是疲惫,在和妻子商量后,他决定雇佣一个保姆,协助妻子带孩子。但找了很久,他发现,咸宁没有一家正规的家政公司,家政行业里保姆的质量也是参差不齐。自主创业开家政公司的想法由此在他脑中萌生。

  他先是让妻子花了3万元注册了君爱家政个体工商户,一年后,他就从深圳辞职,将个体工商户变更为注册资本人民币50万元的“君爱家政服务有限公司”。

  起初,家政行业并不被人看好,公司效益也一般。然而,谭崇江的坚持迎来了事业的发展。

  如今,谭崇江已经是君爱家政服务有限公司的总经理,在全市拥有10家直营店,10家加盟店,签约家政服务人员500余人。

  三拒老总 卖房渡困谭崇江说,既然选择自行创业,就只能风雨无阻。

  2011年,谭崇江向当地媒体呼吁征集40名需要再就业的人员作免费培训,同时为培训结业人员签订劳务合同,并促使帮助他们再就业。当年,君爱家政就被纳入湖北省家政服务体系建设龙头企业。

  2012年,谭崇江在原公司设计的一项连接器获得国家专利,原公司董事长三次亲自从美国赶来,承诺以高薪请他回原公司上班,并劝说谭崇江将家政公司交以其妻子管理,都被他婉拒。他说:“每次看到哪些需要工作的,却又没有一技之长的人员通过我们的培训找到了她们需要的工作,我都感觉异常欣慰。所以我不能离开‘君爱’,不能离开需要我的员工和需要我们的客户。”拒绝原公司董事长后,谭崇江更是把所有精力投入家政事业。但这条道路上的重重荆棘却让他始料不及。

  同年,“君爱家政”出现资金断裂,但谭崇江执意坚持不放弃,他做了一个决定:卖房!没有经过太多考虑,他瞒着父母,一边在路边张贴家政公司的服务广告,一边张贴卖房广告。不久后,他就将在横沟桥镇140多平米的房子售出23万元,卖房时,他家具、家电一样都没有带走,只带走了客厅悬挂着的一张全家福,父母得知此事后对他加以责备,但他却觉得这种付出是值得的,这一举动也缓解了公司当时的压力。

  规范发展 助人就业一个企业的发展,离不开领导层的正确决策。在谭崇江的企业里,他就是那么每次做正确决策的人。

  公司小到规章制度的建立,大到公司的发展方向,都是由谭崇江一人“掌舵”,他决心将家政人员培养得更加职业化和规范化,2013年5月,他向中国商标局提交君爱商标申请,并申请了以家政服务为主的制定保护项目30项。2014年与湖南金领伟业合作办校,后由咸宁市人力资源和社会保障局、咸宁市民政局核准成立,并与今年初获得人社部在我市首家职业培训定点机构授权。

  谭崇江介绍,公司业务范围容纳保洁、月嫂、保姆、婴幼儿早教以及育婴护理职业技能培训。经过5年的发展,“君爱家政”现已在全市拥有10家直营店,20人的后台专业管理团队,签约家政服务人员500余人。

  谭崇江说,公司目前正在向全市吸纳40余名需要再就业的人员,并免费对其进行初级育婴师培训,让需要再就业的社会人员拥有一技之长。“只有想不到的事,没有做不到的事”,谭崇江说,他一定要将家政之路坚持走下去,再苦再累也无怨无悔。

2015年6月16日 星期

第08版:财经周刊 上一版3  4下一版