郑勇同志，咸宁市中心医院骨外科主任，主任医师，享受医院特殊人才津贴。郑勇同志从事骨外科临床及教学工作24年。自1988年参加工作以来，他都能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待临床及教学工作，从住院医师一直顺利晋升为主任医师，其工作表现一直以来得到了患者的赞誉、同事的好评、各级领导的信任，为医院及骨外科的发展做出了巨大的贡献。

  爱岗敬业，入选“鄂南十大名医”

  从医20多年以来，郑勇主任急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全及疾病的康复放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。我们骨外科长期病床爆满，病床使用率超过130%，郑勇主任除了要每天坚持查房，接待门诊病人，最主要的是要进行一台接一台的手术，骨科手术一般时间都比较长，经常从上午9点多进手术室，一直到晚上八九点才能出，不能正常下班及吃饭，在每台手术间隙的短暂十几分钟里，随便喝点水，吃几口饭，来不及休息，就立即精神抖擞地赶赴下一台手术，手术室的医生护士长期问的一句话就是“郑主任，又来了，您这么拼命就不感到累啊？”郑主任回答：“累是累啊，能怎么办呢？病人需要啊，我一上手术台就感觉不到累了。”半夜来了病人抢救或者大的急诊手术，郑主任也事必躬亲，长期事情做完天已经亮了，他就在值班室打个盹，上班时间又继续接着查房，指导治疗，准备这一天的手术。

  有一次一个寒冬的深夜，从下面县市转来一个危重的病人，头颈胸多发伤，休克并双下肢开放性骨折，下面县市的医生考虑要截肢保命，急忙推荐来找郑主任，郑主任一接到电话后不顾白天已经做了一天的手术，立即十几分钟就从家里赶到医院，指导抢救及手术，七八个小时下来，患者终于转危为安，保住了性命也保住了双腿，而郑主任在下手术台的那一刹那，终于支撑不住，瘫坐在了手术室的地上，病人家属在得知手术成功后，激动地要向郑主任下跪来表示感谢，郑主任赶忙扶起他，简单地说了句：“这是我们应该做的，您太客气了。”在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。很多慕名而来的患者，经郑主任诊治后康复，说的最多是感谢，他们感谢的不仅仅是郑主任的高超的技术，更感谢的是他全心全意为患者服务的高尚医德以及敬业精神。这也正映衬他作为“鄂南十大名医”的高风亮节。

  开拓创新，评为“核心技术人才”

  郑勇主任知道，作为一名医生，只有通过提高医疗技术水平，才能解决病人的疾苦，赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解骨外科发展的新动态、新前沿，积累新经验。他经常参加全国的新技术推广学习，带来新的理念及技术，在实践中逐步摸索，先后开展了复杂髋关节翻修术、颈椎骨折脱位、复杂颈椎病、骨盆、髋臼骨折等高难度手术，填补咸宁市技术空白，技术水平与省内甚至全国高端接轨，随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了医院的绝对业务骨干，受到了患者及各级领导的信赖。享受医院核心人才津贴。

  热心教学，尊为学生“良师益友”

  郑勇主任除了严格要求自己，不断提高自身技术水平之外，还努力做好教学及指导下级医生技术水平的提高。他深知，要想求发展，必须靠人才，骨外科不能只靠他一个人，必须带动大家共同进步，才能提升整体实力，立足于不败之地。正因为此，他对下级医生更加严格要求，除了做好平时的临床工作外，还要求我们努力开展科研，总结成果、撰写论文，正是因为他的悉心指导和教育，我们骨外科有多篇科研论文发表在全国各地的专业核心杂志上。他还经常带下级医生参加专业学术会议，以提高我们的见识，开阔我们的视野，让我们了解最新的前沿，让我们不要做井底之蛙。在生活上，他同样是我们的良师益友，我们要是有什么困惑、困难，都可以找他倾诉，他除了做好一名忠实的听众外，还给予我们最真诚的开导和帮助。他常常告诫我们：“做医生这个职业，特别是外科，要静下心来，要耐得住寂寞，不要被外界所干扰。”“医生都是穷人家的孩子当的，要想赚钱，就不要当医生，心有邪念，人命关天，害人害己。”正是有他的谆谆教诲和热心帮助，我们骨外科涌现了一批敢做敢拼，技术精湛，医德高尚的后起之秀。

  郑勇主任的爱岗敬业的奉献精神，开拓创新的进取精神，一直鼓舞着我们这些后辈，他的成长历程是我们一生都学不完的课程。 (汪娇慧 张帆)