平凡的岗位，不平凡的成绩。

  45岁的廖国平现是湖北元田服装实业有限公司综合维护主管，机电一体化专业出身的他，工作25 年来一直致力于企业的技术革新，为企业发展作出了突出贡献。他说，他的人生目标是持续为企业创造最大价值，从而实现自己的人生价值。

  创新思维推动技术革新

  1989年，廖国平中专毕业后，便来到了鄂南棉纺厂担任电工。尽管起点不高，但不到一 年时间，能力突出的廖国平就当上了电工班长。

  年轻的廖国平喜欢观察和研究身边的事物，尤其是厂里的生产机器。“这台机器是不是可以变得更好，从而提高生产效率？”这样的问题经常在廖国平的脑海中闪现。久而久之，他迷上了机械改良。

  1994年，那时厂里的摇纱机还是人工操作，生产出来的纱重量不均匀、有瑕疵，同时生产效率也跟不上。廖国平想到，如果摇纱机是光电自动化的话，生产的纱不仅质量好，且生产效率高。于是他立刻动手改良机器，通过半个多月的努力，他成功了。

  1996年，厂里收到的订单增多，但一直受设备局限、生产力不高的困扰。廖国平带领团队对厂里的细纱机进行技术改造，使细纱机的落纱工序由原来的人工落纱进化为电气自动化落纱，大大降低了落纱工的劳动强度，提高了工作效率。

  尤其值得一提的是，廖国平还带领团队研制出一台软麻、切麻一体机，大大节约了生 产成本，为企业带来了可观的经济效益。该设备后来还由厂里申请为专利。

  坚持创新实现人生价值

  2005年后，鄂南麻纺厂经济效益开始下滑，2010年9月，廖国平转投湖北元田服装实业有限公司。 对他来说，这是人生又一个新的开始。

  2010年11月，廖国平到湖北元田服装实业有限公司才两个月，就接到公司领导安排的重要任务： 对热回收系统设备进行改造。

  为何要进行改造？廖国平介绍，公司生产车间的熨斗，需要通过管道输送锅炉水加热产生的水蒸气才能熨衣服。熨斗在使用过程中，会产生废水（热水），而这些废水往往被排放掉了，造成资源浪费 。实际上，这些废水可以循环利用，热水回炉到锅炉，锅炉水加温更快，这样才能达到企业节能降耗的要求。

  为成功改造公司的热回收系统，廖国平一方面查找一些企业的典型案例借鉴相关经验技术，另一方面根据公司实际情况设计实施方案。功夫不负有心人，通过一个多月的摸索，廖国平圆满完成任务。

  突出的个人能力，加上踏实的工作作风，廖国平很快就得到公司领导的青睐。2012年，他成为公司的综合维护主管，身上的担子更重了。不仅要负责企业的水、电、气、机床维修，还要负责企业的绿化工作，以及企业综合维护的日常管理工作。

  “现在企业需要的是复合型人才，所以要不断地学习。”综合维护主管岗位的绿化工作是廖国平以前没有接触过的，但通过学习，现在他也成了行家。

  廖国平最热衷的还是开展技术革新，他向记者透露，他正准备研制一台生产机器，通过创新持续为企业创造最大价值。（周阳）