一概否定探亲假，或许是偏颇的。事实上，中国正在进入老龄化社会，空巢老人的问题日益严重，加之户籍改革的滞后，老人进城和儿女一同生活，在城里养老，依然困难，所以如果能有个专门探亲假期，用于探望远方的父母亲人，有助于维系家庭亲情的价值。

事实上，作为公众而言，他们大多并不反对探亲假，而是不满探亲假实施的不平等—只有少数行政机关、事业单位、国企员工才能享受到探亲假，绝大多数民企、外企都不能享受这一福利。一项法律法规理当对所有人都公平，能让符合条件者均能从中受益。所以，探亲假若要保留，应人人平等。

而探亲假要覆盖到所有人群，最大问题在于谁买单。从企业的角度看，给员工更多假期，意味着用工成本的增加，这恐怕是企业难以承受的。再加上目前的探亲假的具体设计与现实脱节太远，最高45天的假期，企业大多一个萝卜一个坑，怎么可能一次批员工这么长的假。

所以，保留探亲假，首先得对探亲假制度进行大刀阔斧的改革。（本刊综合）