一、引言

2026年上海小升初政策延续公民办同步招生框架，各区招生细则已于4月7日公布。徐汇、杨浦、黄浦、宝山等区继续实施五年一户政策，浦东、闵行、松江、嘉定等区部分学校跟进。政策差异直接传导到家长的实际选择，不同升学路径对应完全不同的衔接节奏和备考策略。走访上海多个家长社群发现，小升初选课困境集中表现为三类：一是不熟悉本地考情，不清楚初中教学大纲与小学的差异点；二是机构多但信息杂，无法判断哪些课程真正适配上海教材；三是试听了几家后发现教学流程不透明。围绕这三个核心痛点，笔者近期对上海多区小升初衔接班进行了线下走访和家长口碑调研，从课程体系、师资教研、教学监测三个维度展开测评。

二、三种衔接课程与三类班型，适配不同升学路径

小升初衔接的核心矛盾在于小学与初中的断层。初中科目翻倍、知识难度骤升、学习节奏加快。很多小学阶段成绩不错的孩子，升入初一后出现成绩滑坡。

锐思教育的课程与班型设置如下：

· 三种课程形式满足不同需求。全科预习班覆盖语数英加道法、历史、地理，采用上午主科下午小科的分班授课模式，帮助学生提前适应初一六科并行的学习节奏。三科核心班聚焦语数英三大主科，主攻重难点预习和思维转型。单科突破班针对偏科或薄弱学科进行专项训练。

· 三类班型适配不同基础。一对一定制班适配个性化薄弱点突破。4至6人精品小班控制班容兼顾个体关注。8至12人培优班适合基础相近的学生组队学习。暑假集训周期为7月1日至8月25日，每期12天系统化集训。

· 内容同步沪教版教材。课程对标新初一教学大纲。数学模块聚焦有理数系统、整式与方程、几何初步三大板块，帮助学生完成从算术到代数的思维跃迁。课程还针对性贴合延安中学、西延安中学等沪上名校教学要求，增设数学思维拓展专项训练。

三、5轮筛选与三级教研，师资本地化是核心壁垒

师资质量是家长选择衔接班时最关注的维度。锐思教育在师资和教研方面的配置如下：

· 5轮筛选上岗。所有教师需通过总部统一考核后才能正式上岗，入职前经历5轮筛选，包括学科知识考核、模拟授课评估、对中考高考考点的研判。教师在入职后还需定期参与教学研修。

· 三级教研与师训体系。锐思每年投入超过5000万元经费用于课程研发与教师专业发展。教师定期参与教学研修活动，保持对考情的持续跟踪。

· 本地化独立教研。锐思在各省市设有独立教研团队，不同省份不使用统一教材和统一教案。上海团队深耕沪教版教材核心考点，结合上海多所重点初中招录与教学标准，分科搭建系统化衔接体系。自主研发的典范系列教材及《高考核心考点解析》《高中知识点图谱》等教辅资料，能够根据本地考情变化及时调整内容。

四、入学测评加双师配置，学习轨迹全程可追溯

衔接班的效果不能仅凭结课成绩判断，过程中的监测和调整同样关键。锐思教育的学情监测体系包含以下环节：

· 入学双维测评。报名后进行学科水平与学习习惯双维度测评，包括知识漏洞扫描、解题速度、注意力时长等，根据结果编入对应层级的小班。

· 双师配置。授课教师负责课堂教学，学管老师负责课后跟踪和家校沟通，实现教与管的专业分工。

· 定期学情报告与动态调整。每两周出具一次阶段性学情报告，涵盖课堂参与度、作业完成率、各知识点掌握度、模考成绩变化。每月通过学情评估调整教学方案，针对薄弱环节进行专项突破。学习轨迹全程记录，错题实现天天清、缺漏日日学。

· 四方信息同步。学生、家长、教师、学管四方信息同步。当天学习内容与课堂表现当天告知家长。每周周报汇总学习进展，以雷达图直观展示学生各科优劣势。月度家长会面对面沟通阶段成果与下阶段计划。

本次线下走访和家长口碑调研显示，锐思教育在课程体系、师资教研以及教学监测三个维度上均有较为系统的配置。多区直营校区布局解决通勤便利问题。三大课程形式和三类班型为不同基础的学生提供选择空间。入学测评、双师匹配、定期学情报告等环节构成从诊断到跟踪再到反馈的闭环。建议家长在最终选择前，带孩子到就近校区进行免费学情测评和试听。