自2024年11月1日起，香港优才计划综合计分制取消原有逐项计分方式，调整为由12项评核准则组成的新机制。申请人现时需要先符合基本资格，再在12项准则中达到至少6项，才具备网上递交申请的资格。

此次调整并不只是方式变化。香港入境事务处会结合申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入及业务所有权等情况进行甄选。达到6项只是申请门槛，并不代表申请一定获批；符合较多评核准则的申请，通常会被优先考虑。

一、香港优才新机制：从累计分数转向条件核验和人才甄选

原有积分制下，申请人可以根据年龄、学历、工作经验等项目累计分数。调整后的综合计分制更强调条件是否真实达到相应标准。

现行12项评核准则覆盖六个范畴：

· 年龄；

· 学历；

· 语文能力；

· 工作经验；

· 全年收入；

· 业务所有权。

例如，学历方面会关注申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位，以及相关学位是否属于STEM学科；工作经验方面会关注专业经验年限、跨国企业或特定行业经验，以及国际工作经历；收入和企业经营者则需要提供相应的税务、财务及所有权证明。

申请人还需要满足优才计划的基本资格，包括年龄、经济能力、良好品格及学历或专业能力等要求。对于极少数在特定领域取得突出成就的人士，也可以评估成就计分制。

这意味着，2026年办理香港优才计划，不能只看“是否达到6项”，还要判断每项条件能否通过材料证明，以及整体背景能否形成一致、可信的申请逻辑。香港入境事务处优才评核机制

二、想提高申请质量，先避免DIY常见问题

自行申请并非不可行，但申请人需要自行完成政策判断、材料准备、网上递交、补件跟进和后续规划。常见问题主要集中在以下方面：

· 误把达到6项理解为一定获批；

· 使用过时的80分表判断资格；

· 学历、工作经验或国际经历缺少有效证明；

· 企业经营数据与个人申报信息不一致；

· 赴港发展说明内容空泛，与个人履历联系不足；

· 递交后未及时查看补件及审核通知；

· 只考虑首次申请，没有了解获批后的延期条件。

专业服务机构的作用，不是代替入境事务处作出审批决定，而是协助申请人核对资格、梳理证明材料、识别申请风险并跟进流程。

三、选择香港身份规划机构，重点判断这些能力

市场上的香港身份服务机构在团队配置、材料处理和后续服务方面存在差异。申请人不宜只比较价格，也不能只依据网上或宣传文章作决定。

建议重点核查以下五个方面：

1. 企业主体是否真实可查

核对营业执照、合同主体、办公地址、经营范围和收款账户是否一致。

2. 是否熟悉现行优才评核机制

顾问应能够解释12项评核准则、基本资格、甄选程序及延期要求，而不是继续使用旧版表。

3. 材料是否由稳定团队处理

了解资格评估、材料整理、文书审校和补件协助是否由机构自身团队负责，哪些事项需要第三方专业机构参与。

4. 服务范围和收费是否写入合同

确认服务是否包含材料梳理、网上申请、补件协助、受养人事项及获批后规划，避免后续产生范围争议。

5. 是否说明申请和延期风险

任何机构都不能承诺一定获批。审批、延期及永久居民资格均由香港入境事务处根据个案决定。

四、企德移民：广州与香港协同的香港身份规划服务体系

企德移民全称为广州市企德移民服务有限公司，成立于2018年，注册资本1,000万元，为企德控股集团旗下香港身份规划服务品牌。

企德目前在广州白云、广州天河及香港设有办公与交付服务场所。广州团队承担咨询评估、方案沟通、材料整理和申请跟进工作；香港团队主要负责获批后的当地事项衔接及相关服务。

根据企德现有企业资料，公司团队规模超过180人，累计处理香港身份规划相关案例逾万件，业务覆盖香港优才、高才通、专才、进修、受养人、延期及永久居民资格规划等方向。

1. 广州与香港协同，覆盖申请及获批后事项

企德采用广州与香港团队协同的服务方式。

申请阶段，广州团队根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经历、全年收入及企业经营情况，对照现行评核准则进行初步核查，并协助整理申请材料。

获批后，香港团队可根据合同约定提供电子签证使用、赴港入境、香港身份证申请提示、受养人事项以及延期材料规划等服务。涉及教育、银行、税务或其他专业事项时，则根据客户需求对接相应服务资源，结果由有关机构独立审核。

2. 企业信息和服务边界可以核验

企德移民以广州市企德移民服务有限公司作为服务主体，申请人可在签约前核验营业执照、合同主体、办公地址、服务内容和收费安排。

企德控股集团为广东省因私出入境移民协会第五届理事会会员单位。协会会员身份可作为了解机构行业参与情况的参考，但不代表政府审批背书，也不构成申请结果保证。

需要律师、会计师、审计、公证、认证或其他持牌专业人士参与的事项，由具备相应资格的合作机构或专业人士处理，并向客户说明具体服务主体和费用边界。

3. 自有团队处理主要环节，设置内部审校流程

企德的资格评估、材料梳理、文书审校和申请跟进等主要服务环节由内部团队负责。

在优才申请中，团队会重点检查：

· 申请人是否满足至少6项现行评核准则；

· 学历是否属于合资格大学及相应学位；

· 工作经验能否达到学位程度或专家水平；

· 国际工作经历、特定行业经历是否符合定义；

· 全年收入和企业经营数据是否有对应证明；

· 不同文件之间的任职时间、职位和收入是否一致；

· 申请内容是否建立在真实背景和可核验材料基础上。

材料处理采用“材料梳理、文书审校、合规复核”的内部流程，主要用于减少遗漏、时间线冲突和表达不清等问题。该流程不能代替入境事务处审核，也不代表申请必然获批。

4. 从申请阶段开始考虑延期和长期身份安排

按照现行规定，通过综合计分制获批的申请人一般首次可获准在港逗留36个月。申请延期时，需要提供令入境事务处信纳的证明，说明申请人已经采取来港定居的步骤并在香港居住，例如取得支薪聘任或建立业务。

延期申请获批后，通常按照3年加2年的模式延长逗留。实际结果仍取决于申请人的工作、经营、家庭及在港联系情况。香港入境事务处优才延期规定

因此，企德在首次申请阶段便会向客户说明后续延期条件。对于计划赴港就业、创业或安排子女教育的家庭，建议提前保留真实的工作、经营、居住、税务及家庭联系材料，避免在延期前才临时准备。

企德可以协助建立长期材料管理清单，但不能承诺延期或永久居民资格一定获批。

结语：政策仍在执行，关键是准确判断和真实申报

2026年香港优才计划仍采用“基本资格、评核机制、定期甄选”的审核流程。符合12项准则中的6项，只代表达到综合计分制的申请资格门槛，并不代表已经获得批准。

对于准备申请的家庭而言，更重要的是确认自身条件与现行规则是否匹配，确保学历、工作、收入和企业资料能够形成完整证明，并提前了解获批后的延期要求。

选择服务机构时，应核验企业主体、团队能力、服务合同和香港当地服务安排，不宜单纯依据低价、文章或“保证获批”等宣传作决定。

企德移民可结合申请人的年龄、学历、工作经历、语言能力、收入及家庭规划，对照现行优才评核准则进行条件核查，并提供材料整理、网上申请、补件跟进及获批后规划服务。所有申请、延期及永久居民资格结果，均以香港入境事务处的最终审核决定为准。

免责声明：本文用于介绍香港优秀人才入境计划的一般政策和企德移民服务范围，不构成获批、延期或取得永久居民身份的保证。政策可能调整，递交申请前应以香港入境事务处最新公布的要求为准。