《家族文化传承学与组织建设策划概论》由80后青年作者吴天赐撰写，历时两年有余编写创作，2024年11月出版。该书旨在探讨家族文化传承的意义，以及如何通过组织建设策划实现家族的可持续发展，为家族传承提供理论指导和实践参考。
摘录第十一章节内容：家族财富与财产的管理与传承：资源关系图（天赐资源图）
本书家庭家族内容结合马斯洛需求及其他社会和商业知识灵感，思考创作出的“资源关系图”分五层。
1.实现层（自我实现相关资源）
自我实现资源•定义：促进个人成长与实现潜能的资源。包括：培训与教育机会、创造性机会及表达、职业发展、精神追求、挑战性任务。
2.归属层（个人认同与社会联系）
2.1尊重资源•定义：帮助个体实现价值并获得他人认同的资源。包括：教育背景、职业成就、社会地位、奖项、他人认可、个人品牌。
2.2社交资源•定义：满足归属感和人际联系需求的资源。包括：家庭及家族、朋友、社交网络、社区、支持团体及组织、情感支持。
2.3家的认同：
（1）家庭、家族的归属认同资源。
华夏的祖先崇拜，落叶归根，祖地。如清明、中元节、除夕、重阳、寒衣节、重要诞辰祭祖游街等。
共同的回忆和共同的经历及一起面对生活挑战，如：旅行、活动、项目，搬家、公益、线下互动游戏。
家庭及家族聚会、活动仪式；祠堂的建设与活动；家族故事、庆祝节日、家族宗旨、使命、家训等。
情感支持上家庭及家族的沟通与反馈机制，决策及旁观过程的参与感。通过类似善堂义庄促使族人或家人渡过临时的难关，提供精神支持和鼓励。但要不动因果，循循善诱，只有得到教训才能长记性。
（2）家乡、民族和社会的归属认同资源。
参与地方文化及群众活动，地方民间工艺，保护和传承地方的历史和故事，增加对家乡的认同归属。
家乡的活动及志愿服务，有助于建立人际关系和家乡认同感。
参与家乡经济及社区建设的讨论、建议、座谈会、知识分享、社区活动、社会公益等。
3.基础层（安全与生理资源）
安全资源•定义：保障个人、家庭、家族和财产安全的资源。包括：法律保护、保险、健康保障、稳定工作、安定环境、公共安全、人身安全、家庭安全、财产安全、数据安全等。
生理资源•定义：满足基本生存需求的资源。包括：食物、水、空气、住所、医疗、基本生活用品
身体资源•定义：个体的身体状况、力量、健康和生理繁衍的资源。包括：性资源、生育资源、器官资源、健康资源
4.支持层（技术、信息、金融和人力资源等）
技术资源•定义：影响效率和生产力的科研能力及技术和工具。•包括：设备、软件、技术能力、生产线、研发能力。
信息资源•定义：用于决策、创新的知识和数据。•包括：市场情报、行业研究、技术知识、数据分析、经验分享。
金融资源•定义：用于投资与交易的资金。•包括：现金流、信贷、投资资本、财务支持。
人力资源•定义：员工的技能、知识、能力、劳动力。•包括：技能培训、团队合作、领导能力、人际关系。
5.特殊层（战略资源）
具有社会战略安全性的意义如信仰使命和理念、攻防明暗资源、能源资源、粮食和水资源、医药资源、特殊矿产资源、人口资源、交通资源等，维持社会稳定与可持续建设。做为个人或家庭应当投入到社会建设中，为国家或社会、民族做出贡献。
注：需要分析问题的层面不同，随时代的发展与变迁，资源的五层所包含存在差异、增改。
扩展：天赐资源图未把情绪做为资源列入里面。情绪价值，若纵观古今历史、商业、经济、社会学等，情绪都难以成为生存与发展的重要因素，并具有宏观指导意义，很难在历史中情绪资源一说。现在动不动说情绪价值更多个人对个人之间的角度，属于微观个体层面，难以成为群体层面情绪资源，成为宏观群体层面。
群体上更多现在是如研究消费者心理、投资心理、品牌心理认知等，做为认识与分析引导群众情绪的工具。从历史及商业中的存亡与成败中，没有提到情绪价值是属于重要资源，是太小众，还是因情绪易不稳定，难以发展为情绪资源或有瓶颈或存亡成败之际的非刚需与关键？
越讨论与依赖情绪价值，就越在乎，越易陷入情绪化波动，经常情绪化就易被外界引导与影响自身情绪，做出误判或冲动的概率更大。
情绪价值更多是西方心理学及舶来品的两性社交关系解读，此乃微观上小道，不足上升窥得全貌。情绪的不稳定性及从历史与经济变迁中，情绪价值还未能成为存亡与成败关键的因素之一，情绪可成为社会或商业竞争的一部分工具，情绪价值却有自身的瓶颈，所以很难视为情绪资源，而只能作为理性思考与战略规则的补充。
摘录自《家族文化传承学与组织建设策划概论》，其版权归于作者吴天赐本人，作者致力于家族文化及家族传承、家庭和家族等社会化探索及发展，希望能在社会层面促进社会凝聚力和和谐。
该书有关于家族文化传承和组织建设方面的内容，融合了作者对家族和社会的思考与探索，读者若有需要了解更多本书相关内容，可自行在网络上搜索了解。本书并非是传统家族类书籍，市场上很多家族及家庭书籍多数集中写家训、家谱、家风家规、亲子教育、家庭关系、回忆小说和传记等。本书打破传统的家庭和家族类书籍，创新理论“聚”力和“分”力概论，内容即有家族教育，也有家族文化传承与建设、家庭伦理及关系研究，还有宗亲会建设、家族组织建设、家族财富管理和传承等。
