“一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。这支庞大的队伍，是我们党执政兴国的根基所在，是我们事业无往而不胜的力量源泉。然而在一些党员身上，那枚熠熠生辉的党徽，似乎更多地被佩戴在了“心里”而非“胸前”；那份庄严神圣的党员身份，有时竟像一张“压箱底的毕业证”，被小心收藏，却鲜于在日常工作和生活中亮出、擦拭。这种党员身份的“沉睡”与“虚化”，其危害是隐性而深远的。它会让党员的先进性在潜移默化中褪色，让组织的凝聚力在不知不觉中流失，让党的执政根基在细微之处被侵蚀。

唤醒身份自觉，首要的是重塑“荣誉感”，让党员身份从一种“政治标签”回归为一种“精神信仰”。荣誉感是身份认同的内核。如果入党誓词只停留在宣誓那一刻的激动，如果“政治生日”只简化为一条冰冷的祝福短信，那么党员的荣誉感就难以持久。必须让政治仪式感真正触及灵魂。入党宣誓，不仅要“举起拳头”，更要结合革命先烈的感人事迹，让新党员深刻感悟这誓言背后的分量与牺牲。过“政治生日”，不仅要送上一张贺卡，更要组织一次推心置腹的谈心谈话，回顾入党初心，检视自身差距。要善于将党员个人的奋斗，融入党和国家事业的宏大叙事中，让他们清晰地看到，自己拧好的每一颗螺丝钉，都在为“中国号”巨轮的远航贡献力量。只有当党员从内心深处为自己的身份感到无比自豪时，先进性才会成为一种发自肺腑的自觉追求。

唤醒身份自觉，关键是明晰“岗位感”，让党员身份从一种“抽象要求”转变为一种“具体责任”。“一名党员”，不能只是一个空泛的概念，必须与具体的岗位、具体的责任紧密相连。要坚决杜绝党员作用“说起来重要、干起来次要、评起来可要可不要”的现象。必须为党员发挥作用搭建实实在在的平台。要让“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”从墙上的牌子，变成心里的旗子、行动的尺子。在机关，党员的岗位感体现在攻坚克难时“跟我上”，而不是“给我上”；在企业，体现在技术攻关、降本增效中的模范带头；在社区，体现在解决邻里纠纷、参与志愿服务中的挺身而出；在新业态，体现在诚信经营、服务社会中的责任担当。只有当每一名党员都清楚地知道“我在哪里、我该干什么”时，他们的先锋模范作用才能从无形化为有形。

唤醒身份自觉，根本是强化“归属感”，让党组织从一个“管理单位”回归为一个“温暖家园”。归属感是身份维系的感情纽带。如果党组织与党员之间只剩下冷冰冰的管理关系，党员的心就容易走远。必须把党组织建设成为一个有温度、有力量、有情怀的集体。“家”要有温度。要健全党内关怀帮扶机制，当党员遇到急难愁盼时，组织要第一时间伸出援手，让他们感受到组织的温暖。“家”要有力量。要畅通党内民主渠道，鼓励党员为组织发展建言献-策，对合理的意见建议要积极采纳，让他们感受到自己是组织的主人。“家”要有情怀。要严肃党内政治生活，敢于开展真刀真枪的批评和自我批评，让党员在组织的“熔炉”中得到真正的锻炼和提高。只有当党组织真正成为党员想得起、找得到、靠得住的坚强后盾时，他们才会发自内心地将自己的一切与组织紧密相连。（作者：何江）