武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、横店街道办事处 石青

“微腐败”虽小，却直接啃食群众获得感，损害党和政府公信力。习近平总书记多次强调，“要持续整治群众身边腐败和不正之风，让群众感受到公平正义就在身边”。青年干部身处联系群众的“最后一公里”，更应扛起整治责任，以“抓铁有痕”的韧劲找问题、出实招、保质量，让群众在每一次整治中都能感受到“看得见、摸得着”的变化。

青年干部要“俯下身子”察民情，把准整治“微腐败” 的“痛点靶心”。群众身边的不正之风，从来不是抽象的“大道理”，而是低保金发放时的“拖延症”、养老服务中的“走过场”、社区盖章时的“脸难看”——这些“小事”，正是青年干部开展整治的“大事”。在武汉某街道，95 后青年干部小李通过“敲门行动”走访200余户居民，发现部分社区存在“高龄补贴申报材料重复提交”的问题，有的老人因不懂线上操作跑了3次街道仍未办结。他随即牵头梳理“惠民政策办理清单”，将6类高频事项整合为“一次申报、一窗受理”，还制作了图文并茂的“办事指南”贴在社区公告栏。这启示我们，青年干部熟悉基层场景、善于倾听诉求，更能从群众的“吐槽声”里找到整治的“突破口”，让整治工作精准对接群众需求。

青年干部要“攥紧拳头”出实招，筑牢整治“微腐败” 的“刚性防线”。整治群众身边的问题，既要“敢较真”，更要“会较真”。青年干部大多熟悉数字化工具，可将“技术优势”转化为“整治实效”。比如在乡镇地区，青年干部可推动建立“惠民资金线上公示平台”，让各项资金流向“晒在阳光下”，防止“截留挪用”；在社区治理中，可设计“问题整改台账”小程序，群众扫码就能反馈问题、查询整改进度，实现“群众监督 + 干部督办”的闭环。青年干部只要把“严格标准”刻在心里，不搞“差不多就行”，不做“表面文章”，就能让整治工作落到实处、见到真章。

青年干部要“绷紧弦”守底线，巩固整治“微腐败”的 “长效成果”。整治群众身边的不正之风，最怕“雨过地皮湿”。青年干部既要做“整治的执行者”，更要做“廉洁的守护者”。一方面要带头严守纪律，在项目审批、低保审核等工作中不徇私情，比如面对亲戚朋友“走后门”的请求，要敢于说“不”；另一方面，要善于用“青年语言”开展廉洁宣传，比如在社区开展“廉洁小故事”分享会，用身边案例提醒群众防范“蝇贪蚁腐”，也警示同事守住“底线”。唯有让群众感受到“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”，才能真正筑牢信任的“基石”。

群众的“笑脸”，是整治工作最好的“成绩单”。新时代的青年干部，生逢其时也重任在肩。在推进群众身边“微腐败”整治中，只要始终把群众的“急难愁盼”放在心上，以 “细”字打底、“严”字立标、“实”字见效，就一定能为增强群众获得感、幸福感、安全感注入源源不断的“青春动能”，让党的惠民政策真正落地生根、惠及万家。