本报讯 通讯员程张浩报道：7月29日，通山城发（集团）公司召开2026年度新招录专业技术人员入职见面会。

  本次招录为通山城发集团成立以来单次招聘规模最大、招录标准最严格的一次，岗位覆盖工程建设、财务、投融资、资产运营、物业服务等多个核心领域，精准补齐各业务板块人才短板，为县域城市建设、国企市场化转型注入新鲜的专业力量。

  见面会上，22名新入职人员逐一进行自我介绍，畅谈入职感想，分享走上新岗位后的切身感受。他们表示，将加快完成角色转变，尽快适应工作环境，在新的工作岗位上施展才华、体现能力，为通山城发事业高质量发展贡献自己的青春和力量。

  集团主要负责人对新入职的技术人员表示热烈欢迎，并提出四点要求。一是讲政治、守规矩，坚守国企根本属性，重大事项及时请示报告，严格遵守各项规章制度；二是能干事、干成事，摒弃眼高手低心态，立足岗位锤炼专业技能，坚持以实绩检验工作成效；三是肯学习、快成长，坚持向书本学、向老同志学、向一线实践学，夯实履职根基；四是守廉洁、保清白，紧盯工程招投标、资金拨付等高风险领域，做到自重自省、干净做事。

  下一步，通山城发集团将持续抓好人才引育、队伍建设工作，引导新入职专业技术人员快速融入团队、进入工作状态，以过硬专业素养、优良工作作风，推动公司提质增效、市场化转型稳步向前。