政绩观是党员干部从政施政的“总开关”。树立和践行正确政绩观，不仅关乎个人党性修养，更关乎党的事业发展和人民群众福祉。从唯物史观，特别是群众史观和生产力理论的视角出发，深刻理解正确政绩观的理论根基，是新时代领导干部在推进中国式现代化进程中，特别是“十五五”时期，坚持高质量发展、创造经得起历史、实践和人民检验的实绩的根本前提。

  一、理论基石：唯物史观为正确政绩观提供根本遵循

  （一）坚持人民主体地位，明确“为谁创造政绩”。群众史观是唯物史观的核心。人民群众是历史的创造者，是推动社会进步的根本动力。这一原理决定了我们党的政绩观必须回答“为了谁”这一根本问题。习近平总书记多次强调，“为民造福是最大政绩”。这意味着，衡量政绩的最终标准，不是看建了多少高楼、修了多少广场，而是看群众是否真正得到了实惠、生活是否真正得到了改善、权益是否真正得到了保障。从新民主主义革命时期依靠群众打胜仗，到新时代脱贫攻坚战取得全面胜利，无一不是坚持群众史观的生动体现。因此，树立正确政绩观，首要的就是要站稳人民立场，想问题、作决策、办事情都要以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和落脚点，坚决摒弃任何脱离群众、劳民伤财的“形象工程”和“面子工程”。同时，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把党的领导这个最大优势同人民群众的主体地位有机统一起来。

  （二）遵循社会存在决定社会意识的规律，把握“创造什么政绩”。唯物史观认为，社会存在决定社会意识。这要求我们制定政策、谋划发展必须从实际出发，尊重客观规律。当前，我国社会最大的实际就是已进入高质量发展阶段，发展是党执政兴国的第一要务，而新时代的硬道理就是高质量发展。因此，党员干部必须把坚持高质量发展作为政绩观的重要内容。所谓高质量发展的政绩，就是能够体现新发展理念的政绩，使创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的政绩。这要求我们摒弃简单以GDP增长率论英雄的粗放思维，更加注重发展的质量和效益、结构优化与可持续性。例如，在咸宁这样山水资源丰富的地区，创造政绩就要立足于生态优先、绿色发展，将“绿水青山”的生态优势转化为“金山银山”的经济优势，而不是走先污染后治理的老路。

  （三）发挥社会意识反作用，提升“如何创造政绩”的自觉性。唯物史观在强调社会存在决定性作用的同时，也高度重视社会意识对社会存在的巨大反作用。正确的政绩观作为一种先进的社会意识，能够引导和激励干部积极作为、科学决策，从而推动经济社会发展。反之，错误的政绩观则会导致蛮干乱干、资源浪费，甚至偏离正确的发展方向。因此，我们要通过加强理论学习、强化党性教育、完善制度引导，使正确的政绩观内化于心、外化于行，成为各级领导干部的自觉追求和行动指南。大历史观要求我们从历史长河、时代大潮中分析演变机理、探究历史规律，这与正确政绩观所要求的遵循社会发展规律、增强工作预见性和创造性高度统一。

  二、时代呼唤：正确政绩观是推进中国式现代化的现实需要

  （一）正确政绩观是锤炼坚强党性的“试金石”。“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。一个干部有什么样的党性，就有什么样的政绩观。那些搞“形象工程”的干部，根源在于党性不纯，忘记了初心使命，把个人升迁、名利得失放在首位。而真正的共产党人，则有着“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。他们追求的是为民造福的“潜绩”，是打基础、利长远的“实绩”，而不是显山露水、哗众取宠的“显绩”。因此，通过树立和践行正确政绩观，可以不断锤炼党员干部的党性修养，使其始终保持共产党人的政治本色，做到“三严三实”，大公无私、公私分明。

  （二）正确政绩观是推动高质量发展的“指挥棒”。唯物史观告诉我们，生产力是社会发展的最终决定力量。高质量发展是体现新发展理念的发展，实质上是生产力的现代化。如果政绩观出现偏差，比如仍然热衷于铺摊子、上项目，追求短期增长，就会严重影响经济结构优化和增长动力转换，阻碍高质量发展进程。反之，科学完善的政绩考核评价体系，就像一根“指挥棒”，能够引导领导干部树立正确的政绩观，把主要精力集中到推动高质量发展上来，兼顾发展速度与发展质量、经济建设与民生改善、显绩与潜绩，并强化群众参与监督，确保考核结果与干部选拔任用、奖惩激励真正挂钩，让能扛硬活、善打硬仗的干部得到重用，让搞形式主义、官僚主义的干部没有市场。例如，咸宁可以结合本地实际，探索建立体现绿色发展、生态价值转化、乡村振兴成效的差异化考核指标，激励干部在特色产业发展、商文旅融合、基层治理创新上真抓实干。

  （三）正确政绩观是密切党群干群关系的“连心桥”。政绩的好坏，群众感受最深、最有发言权。坚持人民至上的正确政绩观，要求党员干部始终把群众安危冷暖放在心上，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题。这种“为民造福”的政绩，像一座座“连心桥”，拉近党和政府与人民群众的距离，赢得群众的衷心拥护和支持。反之，如果干部热衷于搞形式主义，对群众诉求置之不理，或者搞一些华而不实的“政绩”，就会严重损害党同人民群众的血肉联系，甚至动摇党的执政根基。因此，树立和践行正确政绩观，本质上就是走好新时代党的群众路线。

  三、实践路径：在知行合一中创造经得起检验的实绩

  （一）强化实干担当，以钉钉子精神抓落实。“空谈误国，实干兴邦”。有了正确的政绩观，还需要有务实的作风来支撑。各级领导干部要发扬钉钉子精神，一步一个脚印，多做打基础、利长远的事。要力戒形式主义、官僚主义，深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。对于已经看准的事情、符合规律的事情、群众期盼的事情，就要以“功成必定有我”的担当，一抓到底，久久为功。特别是在咸宁的发展中，无论是推进武汉都市圈绿色发展重要增长极建设，还是实施强县工程、促进乡村振兴，都需要这种求真务实、狠抓落实的作风。

  （二）完善考评体系，以科学机制促引导。制度是管根本、管长远的。要健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，拓宽考核渠道，提高考核精准度。同时，要建立崇尚实干、带动担当的正向激励体系，让吃苦者吃香、有为者有位。要严格执行《中国共产党问责条例》，对不担当、不作为、政绩观偏差的干部严肃问责，形成能上能下的用人导向。通过科学的制度设计，让“指挥棒”真正发挥作用，引导干部创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  （三）从严管党治党，以清正廉洁保底色。树立和践行正确政绩观，离不开风清气正的政治生态。要把抓好党建作为最大政绩。要扎实推进党风廉政建设，深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。领导干部要带头贯彻民主集中制，自觉接受监督，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。只有保持清正廉洁的政治本色，排除私心杂念的干扰，才能真正把心思放在为民造福上，放在推动发展上。高质量党建是高质量发展的引领和保障，要以优良的党风政风带动社风民风，为干部干事创业营造良好环境。

  （作者单位：湖北科技学院马克思主义学院）