通城县塘湖镇
以调查研究“活水”激活干部素质提升“一池春水”

  本报讯 通讯员王文辉报道:“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。”近日,在通城县塘湖镇的田间地头,年轻干部们正带着课题开展实地走访。今年以来,该镇将大兴调查研究作为“干部素质提升年”的核心抓手,引导党员干部扑下身子察实情,将沾满泥土的调研报告转化为推动农文旅融合发展的实干蓝图。

  为破解基层治理新挑战,塘湖镇坚持问题导向与目标导向相统一,量身定制《大兴调查研究实施方案》,让调研成为淬炼干部的“练兵场”。该镇紧扣县域打造“全国云母电子产业集聚区”的战略布局,结合镇域“农业+文化+旅游”优势,梳理出油茶产业链延伸、村级集体经济壮大等20个重点方向。同时,推行“一人一课题、一组一重点”机制,并打破部门壁垒组建6个联合调研组,推动经济线、政法线及年轻干部在协同攻关中实现能力跃升。

  在调研实践中,塘湖镇的干部们化身善作善成的“多面手”。面对基层繁杂事务,年轻干部主动探索数智赋能,撰写《关于AI工具辅助公文写作的分析报告》,有效提升了办公效能;针对农村“空心化、老龄化”痛点,干部深入村组形成《留守老人照料需求报告》,在与群众“坐一条板凳”的拉家常中学会了用群众语言沟通。此外,围绕红色文化与绿色生态资源撰写的多篇高质量报告,也为全镇高质量发展贡献了宝贵的青年智慧。

  调研的最终落脚点在于解决问题。塘湖镇建立成果“双向转化”机制,切实将“金点子”变为发展的“金钥匙”。基于林下经济发展报告,成功推动“油茶+养殖”“油茶+种植”复合模式落地,目前全镇油茶种植面积达3.5万亩,农产品就地加工转化率达65%,带动旅游综合收入1.42亿元。针对高额彩礼等社会热点,镇党委依据专项调研报告开展移风易俗行动,通过拍摄短视频、举办集体婚礼等形式引领文明新风。而在民生领域,《群众就医情况报告》直接推动了镇村医疗体系优化,实现了重点人群签约率及特殊群体医保参保率两个100%。

  塘湖镇相关负责人表示,通过调查研究,不仅摸清了镇情家底,更锤炼出一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的高素质队伍。下一步,该镇将持续做好调研“后半篇文章”,以高质量的调研成果持续赋能镇域经济社会高质量发展。