卢华琴，是咸安区官埠桥镇小泉村党总支委员。自2008年进村工作以来，她先后担任文书、报账、党建、宣传、妇联、纪检等职务，几乎将村委会的岗位轮了个遍。当被问及这些年最大的感受时，她毫不犹豫地说：“这两年，村干部们终于能从‘表表册册’里抬起头来，为老百姓踏踏实实做点事了。”

  小泉村地理区位优越，临近城区，土地已全部被征收，村集体收入主要依靠门面和厂房出租。村组集体年收入达150万元，村民人均收入也有26000元。按理说，日子应该过得不错。然而，前几年，村干部们却整天焦头烂额。

  那时，卢华琴每天一睁眼，就像被“绑”在了电脑和打印机前。党建记录、综治报表……各种各样的表格仿佛永远填写不完。上级每个月、每个季度、每年年终都会过来考核检查，每个人面前都是堆积如山的资料。最夸张的时候，卢华琴要同时维护10个左右QQ群、30多个微信群，手机消息声从早响到晚，她也生怕漏了哪个群里的“紧急通知”。

  村委会大厅常常被村民围得水泄不通。不少村民为办事，需要村委会开具各种证明，如居住证明、亲属关系证明、无业证明等。有时一天要开几十份。村干部们忙得团团转，别说下组走访，就连去个卫生间都难抽出空。

  转变，从区纪委监委推动基层减负开始。2024年8月，湖北省率先出台了《关于进一步开展社区减负工作依法厘清社区职责 提升为民服务效能的指导意见》，咸安区大力推动落实。表格台账“大瘦身”，过去密密麻麻的考核指标得到了简化，同类事项合并报送，不少纸质台账改为电子留痕；证明事项“大削减”，区里统一取消了社区（村）出具的37项证明，村委会大厅安静多了；“指尖负担”大幅度减轻，各类工作群全面清理整合，QQ群全部解散，微信群合并成了必要的几个。

  负担减下去后，村干部们的实干劲头上来了。今年，小泉村干部们的精力真正转向了“发展和服务”。

  跑招商、搞发展。村“两委”班子主动走出去，谈项目、引企业。今年，官埠桥镇政府牵头，联合四个村共同出资3500万元，其中小泉村投资500万元，在张公新建了一个村级机电工业园。此外，小泉村投资100万元，在壹未来高铁国际城购买了门面，目前正在办证。今年，小泉村还配合村组级对一栋闲置多年的大楼进行招商引资，计划建设一壹中医医院，力争在2026年顺利开工，待医院建成后，不仅能方便群众就医，还能为村集体带来稳定收益，光租金一年就能收入25万元。

  强监管、晒家底。在区纪委监委的指导下，小泉村全面启用了“三资”信息监管平台。每一笔集体收入、每一份租赁合同、每一笔开支都在平台上公开，村经济组织成员手机一扫就能查看。有了这道“防火墙”，村民放心，村干部们干事也底气更足。

  下基层、听民声。现在小泉村的干部们每个月大部分时间都在村民小组。谁家老人不会缴纳社保，他们上门帮忙；路段淹水，他们及时申请项目资金，协调疏通修复……老百姓看到村干部们不再“坐办公室”，而是实实在在为民办事，有什么话也愿意跟他们说。

  小泉村的变迁，就像一面镜子，照见了基层干部从“疲于应付”到“聚力实干”的深刻变化。这转变背后，清廉务实之风正持续发挥着强劲作用，让村干部们得以抬起头、迈开步，带领村民一起奔向更有奔头的日子。